Основы стратегии и тактики. Логика подготовки и принятия решений на государственной службе. Курс лекций Нет оценок Буду ждать
Документ упорядочивает жизнь: К 75-летию профессора М.В. Ларина. Сборник статей по материалам круглого стола. Москва, РГГУ, 26 октября 2022 г. / Сост. Н.Г. Суровцева. Нет оценок Буду ждать
Набор 3 томов бизнес-литературы "Клиентоориентированность без бюджета" с автографами авторов Нет оценок Буду ждать
Экстремальный тайм-менеджмент | Мрочковский Николай Сергеевич, Толкачев Алексей Иванович Нет оценок Буду ждать
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления Нет оценок Буду ждать
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах Нет оценок Буду ждать
Делегирование: Результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента Нет оценок Буду ждать
Комплект книг: Красная таблетка, Красная таблетка-2, Чертоги разума, Троица, Четвертая мировая война Нет оценок Буду ждать
Комплект из 3-х книг Александра Фридмана. Вы или вас + Вы или хаос + Как наказывать подчиненных Нет оценок Буду ждать
Управление деньгами. 40 инвестиционных стратегий / 2-е издание | Мрочковский Николай Сергеевич Нет оценок Буду ждать
Карта гипотез. Метод стратегического планирования для бизнеса и личностного роста | Бындю Александр Васильевич Нет оценок Буду ждать
Это не стратегия. Пособие для министров, депутатов, губернаторов, мэров и крупных предпринимателей. | Мороз Юрий Леонидович Нет оценок Буду ждать
Теория манипуляции-том I. Разговорный гипноз. Мейстер.А.Ю - книги по психологии, НЛП 2.0 | Мейстер Андрей Юрьевич Нет оценок Буду ждать
Книга Траблхакинг / Изобретательство в бизнесе, cтупень I, ассоциативный лабиринт / бизнес литература, дневник реалиста, триз | Волочков Илья Владимирович Нет оценок Буду ждать
Комплект из 6 книг. Вы или хаос + Управление стрессом для делового человека + Вы или вас + Делегирование: результат руками сотрудников + Как наказывать подчиненных + Контроль в регулярном менеджменте Нет оценок Буду ждать
