Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления

Описание и характеристики

Цитата "В современной западной культуре пирамида стала архетипом, символом бессознательного, который мы не замечаем, не понимаем и не ставим под сомнение его правдивость. Это ценности и традиции, не требующие переосмысления. Подумайте, легко ли бросить вызов пирамиде власти? Почему мы так часто говорим сегодня о пирамиде потребностей, демографической пирамиде, пирамиде информации, пирамиде здорового питания, имиджа, о финансовых пирамидах и о тысячах других? Человек и пирамида - две переплетенные идеи западной культуры". Дарюс Радкявичюс О чем книга Книга Дарюса Радкявичюса представляет собой ироничное, талантливое и абсолютно самобытное историко-философское исследование, рассказывающее читателю о том, как формировавшиеся веками стереотипы западной культуры влияют на современный бизнес-процесс. По мнению автора, руководители крупных компаний век за веком занимаются в основном тем, что идут наперекор основам мироздания, ориентируясь на привычные аксиомы иерархического устройства и пирамидальной структуры любой организации, в то время как в природе не существует иерархических правил - а значит, и в бизнесе им не место. Доказывая свою точку зрения, Дарюс Радкявичюс подогревает любопытство читателя нетривиальными историческими выкладками - к примеру, о Тамплиерах как первых бизнесменах от христианства, тайне святого Грааля, родственных душах Дарвина и Макиавелли и о том, как заповеди пророка Моисея применимы к проблемам современных бизнес-коллективов. Почему книга достойна прочтения Аргументируя несостоятельность пирамидальной модели организационного управления, Дарюс Радкявичюс пользуется доводами из области физики, истории и религиоведения, однако это не лишает книгу легкости и ироничности: "В один прекрасный день Бог отправляет своего единственного сына Иисуса (как руководитель - заместителя) на землю для внедрения необходимых изменений…" Книга будет интересна как опытным бизнесменам, так и тем, кто только начинает изучать мир бизнеса и центральные вопросы существования крупных компаний. Кто автор Дарюс Радкявичюс - издатель, бизнес-консультант, сертифицированный практик теории ограничений; эксперт в сфере логистических поставок, решений в продажах и стратегическом анализе процессов, помогающих различным компаниям определять их главные проблемы и разрабатывать новые стратегии развития. Томас Станюлис - консультант в сфере коммуникаций, магистр образования в Университете Вильнюса, автор четырех художественных книг. Ключевые понятия Западная культура, архетипы, пирамидальная модель организационного управления, управление бизнесом.
ID товара 2735200
Год издания
ISBN 978-5-907274-39-6, 978-5-9614-6433-7
Количество страниц 238
Размер 1.2x18.9x23
Тип обложки Мягкий переплёт
Тираж 1000
Вес, г 449

Только в магазинах

от 1 017 ₽ сегодня
В наличии в 2 магазинах 
Забрать за 1 час
Экспресс-доставка, 800 ₽ • Сегодня до 13 часов дня 

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
2.6
5 оценок
2
1
0
1
1
Цитата "В современной западной культуре пирамида стала архетипом, символом бессознательного, который мы не замечаем, не понимаем и не ставим под сомнение его правдивость. Это ценности и традиции, не требующие переосмысления. Подумайте, легко ли бросить вызов пирамиде власти? Почему мы так часто говорим сегодня о пирамиде потребностей, демографической пирамиде, пирамиде информации, пирамиде здорового питания, имиджа, о финансовых пирамидах и о тысячах других? Человек и пирамида - две переплетенные идеи западной культуры". Дарюс Радкявичюс О чем книга Книга Дарюса Радкявичюса представляет собой ироничное, талантливое и абсолютно самобытное историко-философское исследование, рассказывающее читателю о том, как формировавшиеся веками стереотипы западной культуры влияют на современный бизнес-процесс. По мнению автора, руководители крупных компаний век за веком занимаются в основном тем, что идут наперекор основам мироздания, ориентируясь на привычные аксиомы иерархического устройства и пирамидальной структуры любой организации, в то время как в природе не существует иерархических правил - а значит, и в бизнесе им не место. Доказывая свою точку зрения, Дарюс Радкявичюс подогревает любопытство читателя нетривиальными историческими выкладками - к примеру, о Тамплиерах как первых бизнесменах от христианства, тайне святого Грааля, родственных душах Дарвина и Макиавелли и о том, как заповеди пророка Моисея применимы к проблемам современных бизнес-коллективов. Почему книга достойна прочтения Аргументируя несостоятельность пирамидальной модели организационного управления, Дарюс Радкявичюс пользуется доводами из области физики, истории и религиоведения, однако это не лишает книгу легкости и ироничности: "В один прекрасный день Бог отправляет своего единственного сына Иисуса (как руководитель - заместителя) на землю для внедрения необходимых изменений…" Книга будет интересна как опытным бизнесменам, так и тем, кто только начинает изучать мир бизнеса и центральные вопросы существования крупных компаний. Кто автор Дарюс Радкявичюс - издатель, бизнес-консультант, сертифицированный практик теории ограничений; эксперт в сфере логистических поставок, решений в продажах и стратегическом анализе процессов, помогающих различным компаниям определять их главные проблемы и разрабатывать новые стратегии развития. Томас Станюлис - консультант в сфере коммуникаций, магистр образования в Университете Вильнюса, автор четырех художественных книг. Ключевые понятия Западная культура, архетипы, пирамидальная модель организационного управления, управление бизнесом.