Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
-16%
Описание и характеристики
В книге приведены конкретные шаги для достижения результата, которые основываются на четырех простых принципах: знай своих сотрудников, разговаривай об эффективности, ставь амбициозные цели и делегируй работу.
Автор методики, Марк Хорстман, имеет 25-летний опыт в обучении менеджменту. Его подкаст для руководителей «Manager tools» насчитывает около миллиона скачиваний за месяц.
ID товара
3033497
Издательство
Эксмо
Серия
Top Business Awards
Год издания
2024
ISBN
978-5-04-194630-2
Количество страниц
256
Размер
1.8x16.8x24
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
2000
Вес, г
530
Возрастные ограничения
16+
1 011 ₽
1 209 ₽
+ до 151 бонуса
В наличии
В магазины сети, бесплатно
ЗавтраАдреса магазинов
Другие способы доставки
за 1 099 ₽ сегодня
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
4.0
Максим
20.11.2024
Новое веяние в менеджменте (и в литературе о нем) - человеколюбие, эмоции и коммуникация. Это, несомненно, заслуга зумеров. Новое поколение сотрудников диктует свои правила игры и если мы не перестроимся, то канем в лету.
Плюсы
1. Сама тема - качественный переход от менеджмента цифр, регламентов и приказов к менеджменту коммуникации, обучения и развития
2. Достаточно практический подход - много скриптов (на мой взгляд очень американских, но задает принцип)
3. Качество самой книги отличное - твордый переплет, хорошая бумага.
2. Достаточно практический подход - много скриптов (на мой взгляд очень американских, но задает принцип)
3. Качество самой книги отличное - твордый переплет, хорошая бумага.
Минусы
1. Несмотря на практичность вода все равно присутствует.
2. Как всегда в американских бизнес-книгах, за пример выставляются огромные корпорации. Хотя (почти уверен) основными читателями являются малые предприниматели и менеджеры более скромных организаций.
3. Название и анотация отдают инфоцыганством.
2. Как всегда в американских бизнес-книгах, за пример выставляются огромные корпорации. Хотя (почти уверен) основными читателями являются малые предприниматели и менеджеры более скромных организаций.
3. Название и анотация отдают инфоцыганством.
Универсальное руководство по эффективному управлению для менеджеров всех уровней.
В книге приведены конкретные шаги для достижения результата, которые основываются на четырех простых принципах: знай своих сотрудников, разговаривай об эффективности, ставь амбициозные цели и делегируй работу.
Автор методики, Марк Хорстман, имеет 25-летний опыт в обучении менеджменту. Его подкаст для руководителей «Manager tools» насчитывает около миллиона скачиваний за месяц.
В книге приведены конкретные шаги для достижения результата, которые основываются на четырех простых принципах: знай своих сотрудников, разговаривай об эффективности, ставь амбициозные цели и делегируй работу.
Автор методики, Марк Хорстман, имеет 25-летний опыт в обучении менеджменту. Его подкаст для руководителей «Manager tools» насчитывает около миллиона скачиваний за месяц.