Через 100 лет ведущие экономисты предсказывают будущее (м) Асемоглу
Этот товар закончился.
Описание и характеристики
ID товара
2620636
Издательство
Дело РАНХиГС
Год издания
2017
ISBN
978-5-9325-5492-0, 978-5-93255-492-0
Количество страниц
304
Размер
1.7x12.7x19.9
Тип обложки
Мягкий переплёт
Вес, г
300
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
5.0
Эта небольшая, но увлекательная книга акцентирует внимание читателей на том, что экономисты, возможно, обладают более эффективными инструментами для предсказания будущего, чем писатели-фантасты. Идеи экономистов, основанные одновременно на теории и практике, отражают их знание законов человеческого взаимодействия, а также годы экспериментов и рефлексии. Десять выдающихся экономистов, включая нобелевских лауреатов, предлагают свои идеи относительно того, каким будет мир в XXI веке. В сценариях, варьируемых от оптимистических до сдержанно мрачных, эти мыслители рассматривают такие темы, как трансформация труда и заработной платы, продолжающийся рост неравенства, экономическое возвышение Китая и Индии, непрекращающаяся смена кризисов и восстановлений, блага технологий, экономические последствия политического экстремизма и долгосрочные последствия климатических изменений. Например, Дарон Асемоглу затрагивает вопрос о том, как тенденции прошедшего века, включая неравномерный рост, технологическую интеграцию и дефицит ресурсов, могут продолжиться в нынешнем столетии; нобелевский лауреат 2013 года Роберт Шиллер предлагает новый взгляд на будущие методы управления рисками с помощью информационных технологий; нобелевский лауреат 2012 года Элвин Рот пытается приложить свою теорию двусторонних рынков к новому столетию, сосредоточивая внимание на школах, рабочих местах, браке, семье и медицине; нобелевский лауреат 1987 года Роберт Солоу, среди прочего, рассматривает возможность отхода от труда за вознаграждение.