Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах : сборник практических инструментов

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

Эта книга создана по принципу «Читай и делай!». Практический опыт автора в разработке систем мотивации российских компаний обобщает в этом издании все необходимое для построения и поддержания эффективной системы мотивации даже в период существенной оптимизации затрат на персонал. .Тесное сотрудничество автора с менеджерами и управляющими российских компаний позволило собрать в этой книге уникальные решения, применяющиеся в практике многих организаций, разработанные на «мозговых штурмах» и семинарах в АНХ при Правительстве РФ, а также в Русской Школе управления. .Из книги вы узнаете о роли теории поколений в разработке системы мотивации для разных возрастных групп, о работе с одаренными сотрудниками, ищущими смысл в творчестве и самореализации, о современном видении персональных мотиваторов для ключевых сотрудников бизнеса, поймете, как мотиваторы становятся демотиваторами, и многое другое. .Для руководителей высшего и среднего уровней управления, работников и руководителей HR-служб и отделов кадров, консультантов по управлению персоналом и бизнес-тренеров.
ID товара 2234386
Издательство Эксмо
Год издания
ISBN 978-5-699-40694-4
Количество страниц 272
Размер 2.3x15x22
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 2000
Вес, г 370

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Эта книга создана по принципу «Читай и делай!». Практический опыт автора в разработке систем мотивации российских компаний обобщает в этом издании все необходимое для построения и поддержания эффективной системы мотивации даже в период существенной оптимизации затрат на персонал. .Тесное сотрудничество автора с менеджерами и управляющими российских компаний позволило собрать в этой книге уникальные решения, применяющиеся в практике многих организаций, разработанные на «мозговых штурмах» и семинарах в АНХ при Правительстве РФ, а также в Русской Школе управления. .Из книги вы узнаете о роли теории поколений в разработке системы мотивации для разных возрастных групп, о работе с одаренными сотрудниками, ищущими смысл в творчестве и самореализации, о современном видении персональных мотиваторов для ключевых сотрудников бизнеса, поймете, как мотиваторы становятся демотиваторами, и многое другое. .Для руководителей высшего и среднего уровней управления, работников и руководителей HR-служб и отделов кадров, консультантов по управлению персоналом и бизнес-тренеров.