ESG. Человек vs природа
Этот товар закончился.
Описание и характеристики
Буква «К» — экологические факторы, включают вклад компании или правительства в изменение климата за счет выбросов парниковых газов, а также управление отходами и энергоэффективность. Борьба с глобальным потеплением и сокращение выбросов становятся все более важными задачами человека.
Буква «S» — социальные критерии, включают права человека, трудовые стандарты, соблюдение гигиены и безопасности на рабочем месте, а так же, использование незаконного детского труда. Важно, когда компания xopoшo интегрирована со своим местным сообществом и имеет «социальную лицензию» SLO.
Буква «G» — корпоративное управление относится к набору правил или принципов, определяющих права, обязанности и ожидания между заинтересованными сторонами в управлении компании. Четко определенная система корпоративного управления способствует балансу интересов сторон и работает, как инструмент поддержки долгосрочной стратегии компании.
ID товара
2905644
Издательство
Де'Либри
Год издания
2022
Количество страниц
200
Размер
1.4x15.3x21.7
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Вес, г
350
Возрастные ограничения
16+
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
5.0
ESG — три параметра, в соответствии с которыми компания может обеспечить управление устойчивым развитием.
Буква «К» — экологические факторы, включают вклад компании или правительства в изменение климата за счет выбросов парниковых газов, а также управление отходами и энергоэффективность. Борьба с глобальным потеплением и сокращение выбросов становятся все более важными задачами человека.
Буква «S» — социальные критерии, включают права человека, трудовые стандарты, соблюдение гигиены и безопасности на рабочем месте, а так же, использование незаконного детского труда. Важно, когда компания xopoшo интегрирована со своим местным сообществом и имеет «социальную лицензию» SLO.
Буква «G» — корпоративное управление относится к набору правил или принципов, определяющих права, обязанности и ожидания между заинтересованными сторонами в управлении компании. Четко определенная система корпоративного управления способствует балансу интересов сторон и работает, как инструмент поддержки долгосрочной стратегии компании.
Буква «К» — экологические факторы, включают вклад компании или правительства в изменение климата за счет выбросов парниковых газов, а также управление отходами и энергоэффективность. Борьба с глобальным потеплением и сокращение выбросов становятся все более важными задачами человека.
Буква «S» — социальные критерии, включают права человека, трудовые стандарты, соблюдение гигиены и безопасности на рабочем месте, а так же, использование незаконного детского труда. Важно, когда компания xopoшo интегрирована со своим местным сообществом и имеет «социальную лицензию» SLO.
Буква «G» — корпоративное управление относится к набору правил или принципов, определяющих права, обязанности и ожидания между заинтересованными сторонами в управлении компании. Четко определенная система корпоративного управления способствует балансу интересов сторон и работает, как инструмент поддержки долгосрочной стратегии компании.