Инжиниринг труда: проектирование трудовых процессов и систем

Описание и характеристики

Первое учебное пособие по инжинирингу труда. Рассматриваются методы и средства создания моделей трудовых процессов и проектирования трудовых систем на основе процессного подхода и современных информационно-коммуникационных технологий. Методология предусматривает комплексный подход, объединяющий современные инструментарии зарубежных и отечественных школ в области проектирования трудовых процессов. Определяются концепция инжиниринга труда и перспективы развития основных его направлений. Для студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом», «Экономика» и другим экономическим и техническим направлениям подготовки, изучающих вопросы моделирования и исполнения трудовых процессов, а также специалистов промышленного инжиниринга, эргономистов, инженеров по организации труда, специалистов кадровых служб, слушателей курсов, аспирантов, преподавателей.
ID товара 2594231
Издательство Вузовский учебник
Год издания
ISBN 978-5-9558-0536-8
Количество страниц 236
Размер 1.5x14.5x21.5
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 50
Вес, г 330

Только в магазинах

за 2 099 ₽ сегодня
В наличии в 1 магазине 
Забрать за 1 час
Экспресс-доставка, 900 ₽

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Первое учебное пособие по инжинирингу труда. Рассматриваются методы и средства создания моделей трудовых процессов и проектирования трудовых систем на основе процессного подхода и современных информационно-коммуникационных технологий. Методология предусматривает комплексный подход, объединяющий современные инструментарии зарубежных и отечественных школ в области проектирования трудовых процессов. Определяются концепция инжиниринга труда и перспективы развития основных его направлений. Для студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом», «Экономика» и другим экономическим и техническим направлениям подготовки, изучающих вопросы моделирования и исполнения трудовых процессов, а также специалистов промышленного инжиниринга, эргономистов, инженеров по организации труда, специалистов кадровых служб, слушателей курсов, аспирантов, преподавателей.