Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час (АЛЬБОМНАЯ ВЕРСИЯ)

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

Перед вами новое, иллюстрированное издание бестселлера Светланы Ивановой - гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление об эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочислеными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса, используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство.
Настоящее издание выполнено с использованием визуальных элементов, которые значительно упрощают понимание книги. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, она будет полезна студентам и преподавателям экономических и управленческих вузов.
ID товара 2486132
Издательство Альпина Паблишер
Год издания
ISBN 978-5-9614-5234-1
Количество страниц 341
Размер 2.4x24x17
Тип обложки Мягкий переплёт
Тираж 2500
Вес, г 730
Возрастные ограничения 0+

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
4.3
3 оценки
0
0
1
0
2
5 5
03.10.2022
5
Легкая и интересная книга
Сразу уточню книга для HR, но кандидата тоже будет полезна - поймёте как мыслят на собеседовании. Вопрос даже не в том, чтобы перехитрить и получить заветную работу.

Главная мысль нет хороших или Плохих кандидатов есть более и менее подходящие, на данную позицию. Если вас не взяли даже на простую должность - вы ее переросли и потом все равно сбежите.

Продавали пример вопросов, что означают ответы и как идет оценка. Ну и множество упражнений.
Перед вами новое, иллюстрированное издание бестселлера Светланы Ивановой - гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление об эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочислеными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса, используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство.
Настоящее издание выполнено с использованием визуальных элементов, которые значительно упрощают понимание книги. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, она будет полезна студентам и преподавателям экономических и управленческих вузов.