![Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR — 2704898 — 1](https://content.img-gorod.ru/pim/products/images/f7/28/018f5e03-a1c0-7f93-8000-97c8df0ef728.jpg?width=304&height=438&fit=bounds)
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
-23%
Описание и характеристики
ID товара
2704898
Издательство
Манн, Иванов и Фербер
Год издания
2024
ISBN
978-5-00117-820-0
Переводчик
Чомахидзе-Доронина Мария
Количество страниц
336
Размер
2.2x14.6x21.2
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
2000
Вес, г
500
Возрастные ограничения
12+
1 597 ₽
2 089 ₽
+ до 239 бонусов
Последний экземпляр
В магазины сети, бесплатно
В среду, 10 июляАдреса магазинов
Другие способы доставки
Получить сегодня
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
3.2
Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам - от Intel до Google - показать впечатляющий рост. Это эффективная и проверенная сила для совершенствования работы.
.OKR - цели и ключевые результаты (Objectives and Key Results). Это совместный протокол целеполагания для компаний, команд и сотрудников. Конечно, OKR - не панацея. Они не заменят здравомыслия, сильного лидерства и креативной рабочей культуры. Однако, если эти фундаментальные принципы работают, OKR помогут покорить вершины.
.Эта система помогла Google и Intel показать значимый рост. Сейчас среди приверженцев OKR - AOL, Dropbox, LinkedIn, Oracle, Slack, Spotify и Twitter, а также такие известные за пределами Кремниевой долины компании, как BMW, Disney, Exxon и Samsung.
.OKR дают лидерам прекрасный обзор и четкое понимание всего, что происходит в организации. Они ускоряют координацию и помогают компании фокусировать усилия и делают ее более гибкой.
.Из книги вы узнаете:
.об основных характеристиках системы OKR и о том, как она превращает хорошие идеи в блестящее исполнение и удовлетворенность работой;
.