Как швейцарские часы:создать систему в бизнесе

Описание и характеристики

Перед вами книга о внедрении и развитии редкого навыка - системности. Простым языком автор рассказывает, как бороться с рутиной, путаницей в процессах, сложностями в управлении, с отсутствием ответственных, долгим обучением сотрудников. .Книга дает ответ на вопрос, как выстроить работу по модели "швейцарских часов" и в итоге повысить ваш коэффициент полезного действия.
ID товара 2748816
Издательство Феникс
Год издания
ISBN 978-5-222-32346-5
Количество страниц 189
Размер 1.3x17x24.3
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 3000
Вес, г 370
Возрастные ограничения 0+

Только в магазинах

за 349 ₽ сегодня
В наличии в 3 магазинах 
Забрать за 1 час
Экспресс-доставка, 900 ₽ • Сегодня до 13 часов дня 

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
4.8
4 оценки
0
0
0
1
3
4 5
20.01.2024
4
Очень интересная подача материала про построение бизнеса.
Начало книги не зашло. Много личных примеров, которые автор пытается подвести к теме. Но отбросив эту "шелуху" начал понимать, что автор хочет донести до читателя. И это прям совсем другой взгляд на построение и ведение бизнеса. Системность поставлена во главу угла.
Приводятся примеры организационной структуры бизнеса и важность всех этих составляющих. Подробно расписывается как составлять бизнес-процессы. И все показывается наглядно в виде диаграмм.
Много вниманию уделяется рассмотрению числовым показателям бизнеса (прибыль, маржинальность) и приводятся несколько вариантов расчета, которые легко выполнить в Экселе.
Рекомендую всем.
5 5
11.03.2021
5
Нужная книга каждого бизнесмена
Прочитав ранее несколько книг по созданию систем в бизнесе и пройдя не один тренинг, я с первых глав книги стал выписывать моменты, которые уже внедряю у себя в бизнесе. Она написана простым и понятным языком, языком практика, который пропустил через себя много различных бизнесов.
Перед вами книга о внедрении и развитии редкого навыка - системности. Простым языком автор рассказывает, как бороться с рутиной, путаницей в процессах, сложностями в управлении, с отсутствием ответственных, долгим обучением сотрудников. .Книга дает ответ на вопрос, как выстроить работу по модели "швейцарских часов" и в итоге повысить ваш коэффициент полезного действия.