Как стать эффективным лидером / 2-е изд.

-30%

Описание и характеристики

Успешные менеджеры знают: чтобы достичь поставленных целей, они должны быть настоящими лидерами, которые направляют, мотивируют и обучают своих подчиненных. В этой книге речь пойдет о проблемах, с которыми сталкиваются все лидеры. Вы узнаете, в чем заключается творческий подход к работе руководителя, как завоевать у сотрудников доверие и авторитет, как максимально эффективно взаимодействовать с персоналом, как находить выход из конфликтных ситуаций и как принимать по-настоящему лидерские решения.
ID товара 2243487
Издательство Попурри
Год издания
ISBN 978-985-15-1105-7, 978-985-15-1828-5, 978-985-15-2120-9, 978-985-15-4288-4
Количество страниц 208
Размер 1.2x13.5x20
Тип обложки Мягкий переплёт
Тираж 5000
Вес, г 180
Возрастные ограничения 16+
408 ₽
583 ₽
+ до 61 бонуса
Осталось мало

В магазины сети, бесплатно

ЗавтраАдреса магазинов

Другие способы доставки
2
за 519 ₽ сегодня
В наличии в 1 магазине 
Забрать за 1 час
Экспресс-доставка, 900 ₽ • Завтра до 13 часов дня 

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
3.5
6 оценок
0
1
3
0
2
5 5
11.11.2022
5
Дейл Карнеги лучший мотивационный коуч.
По сравнением с книгами "Как завоевывать друзей" и "Оказывать влияние на людей" материал проще. Нет примеров из личной жизни. Только обобщенные сведения " лидерской мысли". Обозначены правильные вещи и необходимые направления. Книга легко и быстро читается.
Плюсы
Удобный формат книги.
Минусы
Книга не от первоисточника,написана философом Артуром Р. Пелом. При этом можно рекомендовать к чтению.
Успешные менеджеры знают: чтобы достичь поставленных целей, они должны быть настоящими лидерами, которые направляют, мотивируют и обучают своих подчиненных. В этой книге речь пойдет о проблемах, с которыми сталкиваются все лидеры. Вы узнаете, в чем заключается творческий подход к работе руководителя, как завоевать у сотрудников доверие и авторитет, как максимально эффективно взаимодействовать с персоналом, как находить выход из конфликтных ситуаций и как принимать по-настоящему лидерские решения.