Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика
Этот товар закончился.
Описание и характеристики
Для студентов магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом. Для профессорско-преподавательского состава вузов и для работодателей, внедряющих компетентностный подход в работу с персоналом.
ID товара
2513984
Издательство
Инфра-М
Серия
Научная мысль
Год издания
2016
ISBN
978-5-16-011696-9
Количество страниц
292
Размер
1.6x14.5x21.5
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
500
Вес, г
379
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
В монографии обоснована актуальность и изучены исторические тенденции развития компетентностного подхода в работе с персоналом. Изучено социально-экономическое содержание понятий «компетенция» и «компетентность». Проведено исследование применения компетентностного подхода в работе с персоналом организации региона. Обоснован методологический подход к исследованию компетенций персонала. Разработаны методический подход к формированию модели компетенций и методика формирования модели компетенций персонала организации. Раскрыта сущность оценки персонала на основе компетентностного подхода. Предложены методические рекомендации использования компетентностного подхода в обучении персонала организации, в работе с кадровым резервом организации, при разработке систем стимулирования персонала. Показана роль эмоциональной компетентности в обшей модели компетенций руководителей Представлена эволюция понятия эмоциональной компетентности. Осуществлено моделирование эмоциональной компетентности. Произведена оценка уровня развития эмоциональной компетентности руководителей. Разработана технология коучинга эмоциональной компетентности управленческого персонала.
Для студентов магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом. Для профессорско-преподавательского состава вузов и для работодателей, внедряющих компетентностный подход в работу с персоналом.
Для студентов магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом. Для профессорско-преподавательского состава вузов и для работодателей, внедряющих компетентностный подход в работу с персоналом.