Конфликт, лидерство и идеология в группах и организациях
Описание и характеристики
Книга вызовет несомненный интерес как у специалистов — психологов, психотерапевтов, врачей, — так и у руководителей фирм, компаний и организаций.
«Лет двадцать назад, услышав Отто Кернберга на конференции, я пришел в восторг от блеска его профессионализма, от резкости, точности идей и суждений. Я счастлив, что могу предложить нашему читателю эту, уже четвертую переведенную его книгу. В ней автор демонстрирует поразительную взаимосвязь индивидуальных, групповых и организационных процессов, «проливая новый свет на бурную природу человеческих взаимодействий».
ID товара
2712809
Издательство
Класс
Год издания
2018
ISBN
978-5-86375-240-2
Количество страниц
424
Размер
2.2x14.7x21.1
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Вес, г
500
Только в магазинах
Получить сегодня
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
4.1
Выдающийся психотерапевт, президент Международной психоаналитической ассоциации, Отто Кернберг интегрирует современные знания о психодинамике индивидуумов, групп и организаций в единую систему. Он выявляет поразительную взаимосвязь индивидуальных, групповых и организационных процессов. Его открытия помогают создать корпоративную культуру, которая будет способствовать не только профессиональному, но и личностному развитию сотрудников, поощряя их к разнообразным эмоционально-смысловым инвестициям в организацию. Он также делает попытку применить свои выводы к общественным наукам за пределами специфического организационного функционирования.
Книга вызовет несомненный интерес как у специалистов — психологов, психотерапевтов, врачей, — так и у руководителей фирм, компаний и организаций.
«Лет двадцать назад, услышав Отто Кернберга на конференции, я пришел в восторг от блеска его профессионализма, от резкости, точности идей и суждений. Я счастлив, что могу предложить нашему читателю эту, уже четвертую переведенную его книгу. В ней автор демонстрирует поразительную взаимосвязь индивидуальных, групповых и организационных процессов, «проливая новый свет на бурную природу человеческих взаимодействий».
Книга вызовет несомненный интерес как у специалистов — психологов, психотерапевтов, врачей, — так и у руководителей фирм, компаний и организаций.
«Лет двадцать назад, услышав Отто Кернберга на конференции, я пришел в восторг от блеска его профессионализма, от резкости, точности идей и суждений. Я счастлив, что могу предложить нашему читателю эту, уже четвертую переведенную его книгу. В ней автор демонстрирует поразительную взаимосвязь индивидуальных, групповых и организационных процессов, «проливая новый свет на бурную природу человеческих взаимодействий».