Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? . .На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге. . .Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-мене­д­жерам компаний, т.?е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам. . . . . .
ID товара 2229809
Издательство Альпина Паблишер
Год издания
ISBN 978-5-9614-1147-8
Количество страниц 138
Размер 1.4x13.5x21
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 3000
Вес, г 250

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? . .На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге. . .Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-мене­д­жерам компаний, т.?е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам. . . . . .