Крылатая Горилла: Как создать и провести свой лучший тренинг

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

Книга-тренинг, собрание практических рекомендаций в стиле how-do, которые смогут использовать тренер, преподаватель, коуч, фасилитатор, модератор, ведущий онлайн-курсов. Приводятся примеры реальных кейсов, изучив которые, вы научитесь создавать прочную структуру тренингов, работать с организацией системно и устранять не симптомы, а причины проблем, работать с участниками разного темперамента.
Книга будет полезна не только обучающимся специалистам, но и руководителям и HR-ам, которые смогут лучше понять свою команду и проводить изменения в своем коллективе.
ID товара 2824133
Издательство Маркетинг
Год издания
ISBN 978-5-4491-0757-2
Количество страниц 296
Размер 1.9x15.3x21.7
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 60
Вес, г 469
Возрастные ограничения 12+

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
5.0
1 оценка
0
0
0
0
1
0 5
04.03.2021
Нет оценок
0
Это замечательная книга для всех, кто ведёт тренинги
Это настольная книга для тренера, по крайней мере, для меня она такой стала. В этой книге полезна каждая глава. Не важно начинающий ты тренер или с опытом, в книге огромный багаж знаний для всех!
Книга написана увлекательным живым языком, содержит много запоминающихся примеров и историй из богатой профессиональной практики автора. Каждая глава снабжена упражнениями для развития навыков бизнес-тренера. Я выполнила все упражнения. К книге хочется возвращаться и перечитывать наиболее полезные и интересные моменты снова и снова!
Книга-тренинг, собрание практических рекомендаций в стиле how-do, которые смогут использовать тренер, преподаватель, коуч, фасилитатор, модератор, ведущий онлайн-курсов. Приводятся примеры реальных кейсов, изучив которые, вы научитесь создавать прочную структуру тренингов, работать с организацией системно и устранять не симптомы, а причины проблем, работать с участниками разного темперамента.
Книга будет полезна не только обучающимся специалистам, но и руководителям и HR-ам, которые смогут лучше понять свою команду и проводить изменения в своем коллективе.