Кто куда, а я - вперёд!

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

Это книга для тех, кто хочет обрести счастье, жить в согласии с самим собой, добиваясь выдающихся успехов в профессиональной сфере. Исследование предлагает системный подход к определению и достижению жизненных целей и приоритетов человека. Книга не обещает мгновенных изменений и чудес, но поможет пройти курс самосовершенствования. . .В книге собрана теоретическая и практическая база для эффективного управления своим временем, публичных выступлений, знакомства с основными законами логики, владения вербальными и невербальными коммуникациями, получения «Win-win» результата в переговорах, ответа на вопрос: «Создать свое дело или сделать карьеру наемного сотрудника?», создания мотивации у себя и подчиненных, овладения дополнительными навыками, открытия в себе новых талантов и многое другое. .
ID товара 2486080
Издательство Рипол-Классик
Год издания
ISBN 978-5-600-01050-5
Количество страниц 160
Размер 0.8x14.7x21
Тип обложки Мягкий переплёт
Вес, г 219
Возрастные ограничения 16+

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Это книга для тех, кто хочет обрести счастье, жить в согласии с самим собой, добиваясь выдающихся успехов в профессиональной сфере. Исследование предлагает системный подход к определению и достижению жизненных целей и приоритетов человека. Книга не обещает мгновенных изменений и чудес, но поможет пройти курс самосовершенствования. . .В книге собрана теоретическая и практическая база для эффективного управления своим временем, публичных выступлений, знакомства с основными законами логики, владения вербальными и невербальными коммуникациями, получения «Win-win» результата в переговорах, ответа на вопрос: «Создать свое дело или сделать карьеру наемного сотрудника?», создания мотивации у себя и подчиненных, овладения дополнительными навыками, открытия в себе новых талантов и многое другое. .