Марвин Бауэр, основатель McKinsey & Company: стратегия, лидерство, создание управленческого консалтинга

Описание и характеристики

Об управленческом таланте Бауэра. О том, как его уроки вышли далеко за пределы прожитых девяноста девяти с половиной лет и продолжают учить тех, кто жаждет знаний даже при наличии определенного опыта. .Марвин Бауэр занимает в мире бизнеса особое место. Он создатель не только всемирно известной фирмы McKinsey&Company, но и целой отрасли — управленческого консалтинга. Будучи яркой и неординарной личностью, Марвин Бауэр сформировал новый подход к управлению в бизнесе, основанный на лучших человеческих качествах: уважении к людям, чувстве собственного достоинства и смелости. .Его концепция лидерства заключается в том, что каждый сотрудник вносит неоценимый вклад в общее руководство организации, максимально проявляя свои профессиональные и лидерские способности в соответствии с ценностными ориентирами компании. .Элизабет Эдершайм прослеживает жизненный путь этого необыкновенного человека, а также размышляет над тем, что сделало его компанию неоспоримым лидером в своей области, среди клиентов которой — не только крупнейшие мировые корпорации, но и американское правительство. .Книга адресована руководителям, предпринимателям, а также специалистам в области консалтинга. .Бывший партнер компании McKinsey, основатель NewYorkConsultingPartners. В настоящее время занимается консультированием руководителей различных предприятий, мотивируя их на развитие собственных возможностей. Обладатель докторской степени в Школе управления при Массачусетском институте.
ID товара 2595761
Издательство Альпина Паблишер
Год издания
ISBN 978-5-9614-5381-2, 978-5-9614-5546-5, 978-5-9614-6086-5, 978-5-9614-6951-6
Переводчик Лисовский А.
Количество страниц 278
Размер 1.8x17x24
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 1000
Вес, г 579

Только в магазинах

Наличие в магазинах
за 879 ₽
Москва Нет в наличии
Есть в других городах, 1 магазин 
Посмотреть наличие

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
4.0
3 оценки
0
1
0
0
2
5 5
03.09.2022
5
Хорошая работа
Это одна из лучших книг, которая написана о создателе легендарной компании, работающей по всему миру. Марвин Бауэр, человек жестких принципов и большого таланта в бизнесе, проделал со своей командой огромный путь от одного офиса до целой сети в США и во всем мире. МакКинси полностью впитала в себя эти качества и задаёт всем остальным компаниям стандарты в сфере консалтинга. В книге прекрасно описан этот большой путь и взгляды Марвина.
Плюсы
Хороший анализ деятельности компании и ее создателя
Минусы
Отсутствуют
Об управленческом таланте Бауэра. О том, как его уроки вышли далеко за пределы прожитых девяноста девяти с половиной лет и продолжают учить тех, кто жаждет знаний даже при наличии определенного опыта. .Марвин Бауэр занимает в мире бизнеса особое место. Он создатель не только всемирно известной фирмы McKinsey&Company, но и целой отрасли — управленческого консалтинга. Будучи яркой и неординарной личностью, Марвин Бауэр сформировал новый подход к управлению в бизнесе, основанный на лучших человеческих качествах: уважении к людям, чувстве собственного достоинства и смелости. .Его концепция лидерства заключается в том, что каждый сотрудник вносит неоценимый вклад в общее руководство организации, максимально проявляя свои профессиональные и лидерские способности в соответствии с ценностными ориентирами компании. .Элизабет Эдершайм прослеживает жизненный путь этого необыкновенного человека, а также размышляет над тем, что сделало его компанию неоспоримым лидером в своей области, среди клиентов которой — не только крупнейшие мировые корпорации, но и американское правительство. .Книга адресована руководителям, предпринимателям, а также специалистам в области консалтинга. .Бывший партнер компании McKinsey, основатель NewYorkConsultingPartners. В настоящее время занимается консультированием руководителей различных предприятий, мотивируя их на развитие собственных возможностей. Обладатель докторской степени в Школе управления при Массачусетском институте.