Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

-16%

Описание и характеристики

«Возможно, вы работаете усердно, но точно ли делаете это ради компании?» — флагманский вопрос нового бизнес-романа Патрика Ленсиони.

В книге автор рассказывает историю, посвященную выгоревшему генеральному директору, который не понимает, какой курс выбрать для организации. Как руководить. И чем мотивироваться.

Ленсиони на примере своих героев дает четкие рекомендации по управлению компанией, побуждает читателей честно оценивать себя. А также описывает ряд ловушек, в которые попадают руководители, мотивирующиеся только славой и деньгами.
ID товара 3010307
Издательство Эксмо
Издательский бренд БОМБОРА
Год издания
ISBN 978-5-04-181429-8
Количество страниц 192
Размер 1.5x14.4x20.7
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 2000
Вес, г 310
Возрастные ограничения 16+
871 ₽
1 039 ₽
+ до 130 бонусов
В наличии

В магазины сети, бесплатно

СегодняАдреса магазинов

Другие способы доставки
7
от 899 ₽ сегодня
В наличии в 2 магазинах 
Забрать за 1 час
Экспресс-доставка, 900 ₽

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
5.0
1 оценка
0
0
0
0
1
5 5
10.11.2023
5
История про двух лидеров, один из которых терпеть не мог совещания, был занудой и балансировал на грани увольнения, а другой поддерживал свою команду и достиг больших успехов. Вместе они рассказывают про принципы своей работы, и их может использовать каждый начальник. В конце вся теория собрана в один блок. Если вам не нравится читать художественную литературу, можете почерпнуть всю информацию оттуда.
«Возможно, вы работаете усердно, но точно ли делаете это ради компании?» — флагманский вопрос нового бизнес-романа Патрика Ленсиони.

В книге автор рассказывает историю, посвященную выгоревшему генеральному директору, который не понимает, какой курс выбрать для организации. Как руководить. И чем мотивироваться.

Ленсиони на примере своих героев дает четкие рекомендации по управлению компанией, побуждает читателей честно оценивать себя. А также описывает ряд ловушек, в которые попадают руководители, мотивирующиеся только славой и деньгами.