Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?

-35%

Описание и характеристики

В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повыше нию эффективности работы наиболее важного ресурса компании — ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел». .Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории — всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха. .
ID товара 2479233
Издательство Альпина Паблишер
Год издания
ISBN 978-5-9614-7056-7
Количество страниц 285
Размер 2x15.3x21.7
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 1000
Вес, г 469
590 ₽
919 ₽
+ до 88 бонусов
Осталось мало

В магазины сети, бесплатно

В пятницу, 5 июляАдреса магазинов

Другие способы доставки
3
Получить сегодня
Забрать в магазине, за 1 час
Цена товара – от 749 ₽
Москва в 8 магазинах
Забрать в магазине
Курьером за 3 часа, 800 ₽
Цена товара – 749 ₽
Москва Завтра до 13 часов дня

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
3.4
7 оценок
2
0
1
1
3
5 5
03.08.2016
5
Все правильно и важно
Мотивация на 100% А где же у него кнопка.Достоинство книги в том. что автор ее, Светлана Иванова наш, российский автор. И использует в книге она свой, российский опыт и наработки. И не предлагает какую то одну, а она дает советы и методы. А уж что из них больше подходит для какой компании- дело самой компании. Можно взять один, можно сочетать-результат будет. Мне из кучи разных книг по теме понравилась именно эта больше всего
В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повыше нию эффективности работы наиболее важного ресурса компании — ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел». .Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории — всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха. .