Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?

Описание и характеристики

В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повыше нию эффективности работы наиболее важного ресурса компании — ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел». .Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории — всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха. .
ID товара 2479233
Издательство Альпина Паблишер
Год издания
ISBN 978-5-9614-5286-0, 978-5-9614-5587-8, 978-5-9614-7056-7
Количество страниц 285
Размер 2x15.3x21.7
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 1000
Вес, г 469

Только в магазинах

от 749 ₽ сегодня
В наличии в 7 магазинах 
Забрать за 1 час
Экспресс-доставка, 900 ₽ • Сегодня до 13 часов дня 

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
3.4
7 оценок
2
0
1
1
3
5 5
03.08.2016
5
Все правильно и важно
Мотивация на 100% А где же у него кнопка.Достоинство книги в том. что автор ее, Светлана Иванова наш, российский автор. И использует в книге она свой, российский опыт и наработки. И не предлагает какую то одну, а она дает советы и методы. А уж что из них больше подходит для какой компании- дело самой компании. Можно взять один, можно сочетать-результат будет. Мне из кучи разных книг по теме понравилась именно эта больше всего
В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повыше нию эффективности работы наиболее важного ресурса компании — ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел». .Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории — всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха. .