![Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников — 2723616 — 1](https://content.img-gorod.ru/pim/products/images/d7/01/018f5e00-3565-7c44-b061-67d0c753d701.jpg?width=304&height=438&fit=bounds)
Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников
Описание и характеристики
Эта книга вам поможет:
• Освоить эффективный найм удаленных сотрудников;
• Создать систему дистанционного управления;
• Научиться стимулировать вовлеченность и контролировать качество работы подчиненных.
«С удовольствием прочитала книгу Евгении. Она написана доступным языком, в ней множество примеров и подробных инструкций по тому, как управлять «удаленщиками».
Санина Александра
управляющий директор ВТБ
ID товара
2723616
Издательство
Эксмо
Серия
Нет офиса – нет проблем
Год издания
2019
ISBN
978-5-04-100494-1
Количество страниц
288
Размер
2x16.5x24
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
1002
Вес, г
589
Возрастные ограничения
16+
Только в магазинах
Получить сегодня
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
5.0
Евгения Тудалецкая — основательница обучающей программы для предпринимателей «Нет офиса — нет проблем». За три года систематизировала процессы найма и управления удаленными сотрудниками в более сотни компаний РФ и СНГ. Лучший тренер России 2018 года по версии imenno.ru.
Эта книга вам поможет:
• Освоить эффективный найм удаленных сотрудников;
• Создать систему дистанционного управления;
• Научиться стимулировать вовлеченность и контролировать качество работы подчиненных.
«С удовольствием прочитала книгу Евгении. Она написана доступным языком, в ней множество примеров и подробных инструкций по тому, как управлять «удаленщиками».
Санина Александра
управляющий директор ВТБ
Эта книга вам поможет:
• Освоить эффективный найм удаленных сотрудников;
• Создать систему дистанционного управления;
• Научиться стимулировать вовлеченность и контролировать качество работы подчиненных.
«С удовольствием прочитала книгу Евгении. Она написана доступным языком, в ней множество примеров и подробных инструкций по тому, как управлять «удаленщиками».
Санина Александра
управляющий директор ВТБ