Объектные отношения, работа и Я
Описание и характеристики
ID товара
2767963
Издательство
Институт Общегуманит. Исслед.
Год издания
2019
ISBN
978-5-88230-489-7
Количество страниц
238
Размер
1.7x15.3x21.6
Тираж
100
Вес, г
360
989 ₽
+ до 148 бонусов
Осталось мало
В магазины сети, бесплатно
СегодняАдреса магазинов
Другие способы доставки
Наличие в магазинах
от 879 ₽
Москва
Нет в наличии
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
4.7
Как психоаналитические теории объектных отношений могут помочь нам понять смысл и характер работы?
.В настоящей книге Дэвид П. Левин использует психоаналитическую теорию объектных отношений в анализе мотивации работы и смысла работы. Взяв за основу труды таких авторов, как Дональд Винникотт, Отто Кернберг и Мелани Кляйн, он анализирует три ключевых фактора в понимании работы: чувство вины, жадность и Я. Особое внимание уделяется факторам, определяющим индивидуальную эмоциональную способность человека выполнять работу, используя при этом Я и весь творческий потенциал, а также рассматриваются всевозможные нарушения данной способности.
.В данной книге рассматриваются следующие вопросы:
.•проблема работы
.•жадность, злость и поиск собственного Я
.•навыки, власть и авторитет
.•работа и реальность
.Книга «Объектные отношения, работа и Я» будет интересна психоаналитикам и организационным консультантам, а также всем тем, кого интересует, что же определяет качество нашей жизни на рабочем месте.
.