Оформляем кадровые документы Настольная книга практика (5 изд) (мСО-М) Митрофанова

Описание и характеристики

Данная книга станет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы: какие документы обязательны для вашей организации, как их оформлять в соответствии с требованиями действующего законодательства, что может проверять инспектор государственной инспекции труда, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки и другие. Автор дает практические советы по построению и оптимизации кадрового делопроизводства, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства: приказы и правила их оформления, штатное расписание, прием на работу и увольнение, предоставление отпуска, режим работы и учет рабочего времени, командирование и поощрение работника. Весь материал изложен в простой и доступной для понимания форме. .К книге бесплатно прилагаются электронные образцы всех основных документов, необходимых для работы. Скачать их можно по ссылке, размещенной на обложке. .Рекомендуется сотрудникам служб персонала, специалистам рекрутинговых компаний, руководителям предприятий и предпринимателям. .5-е издание.
ID товара 2574738
Год издания
ISBN 978-5-496-02557-7
Количество страниц 400
Размер 1.7x14x20.5
Тип обложки Мягкий переплёт
Вес, г 280
Возрастные ограничения 16+

Только в магазинах

Наличие в магазинах
за 387 ₽
Москва Нет в наличии
Есть в других городах, 1 магазин 
Посмотреть наличие

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
5.0
1 оценка
0
0
0
0
1
Данная книга станет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы: какие документы обязательны для вашей организации, как их оформлять в соответствии с требованиями действующего законодательства, что может проверять инспектор государственной инспекции труда, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки и другие. Автор дает практические советы по построению и оптимизации кадрового делопроизводства, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства: приказы и правила их оформления, штатное расписание, прием на работу и увольнение, предоставление отпуска, режим работы и учет рабочего времени, командирование и поощрение работника. Весь материал изложен в простой и доступной для понимания форме. .К книге бесплатно прилагаются электронные образцы всех основных документов, необходимых для работы. Скачать их можно по ссылке, размещенной на обложке. .Рекомендуется сотрудникам служб персонала, специалистам рекрутинговых компаний, руководителям предприятий и предпринимателям. .5-е издание.