Организации: системы и люди

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

Этой книге скоро 40 лет! Впервые она была издана в 1983 г. главным издательством ЦК КПСС «Политиздат». Тогдашним консерваторам и догматикам книги этого издательства критиковать было трудно. Теория организации и ее практическое применение в Советском Союзе пробивались с трудом. Авторов обвиняли в использовании в социалистической системе буржуазных концепций организации и управления.
Второе издание этой книги состоялось в 2014 г. без изменений. Теперь же я ее серьезно переработал и дополнил. Получилось немного странное сочетание новейших идей и стиля с типичной советской лексикой. Но это даже занятно.
Эта книга — квинтэссенция моих многолетних разработок как теоретика организации и полевого консультанта по управлению.
Более детально методология представлена в книгах: «Методы развития организаций» (2003 г.; 2-е издание: URSS, 2017 г.), «Дезорганизация» (2007 г.; 2-е издание: URSS, 2015 г.), «Цели и ценности» (2010 г.; 2-е издание: URSS, 2021 г.) «Управленческие идеи» (URSS, 2015 г.).
ID товара 2826904
Издательство Ленанд
Год издания
ISBN 978-5-9710-7611-7
Количество страниц 240
Размер 1.1x14.5x21.5
Тип обложки Мягкий переплёт
Вес, г 239

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Этой книге скоро 40 лет! Впервые она была издана в 1983 г. главным издательством ЦК КПСС «Политиздат». Тогдашним консерваторам и догматикам книги этого издательства критиковать было трудно. Теория организации и ее практическое применение в Советском Союзе пробивались с трудом. Авторов обвиняли в использовании в социалистической системе буржуазных концепций организации и управления.
Второе издание этой книги состоялось в 2014 г. без изменений. Теперь же я ее серьезно переработал и дополнил. Получилось немного странное сочетание новейших идей и стиля с типичной советской лексикой. Но это даже занятно.
Эта книга — квинтэссенция моих многолетних разработок как теоретика организации и полевого консультанта по управлению.
Более детально методология представлена в книгах: «Методы развития организаций» (2003 г.; 2-е издание: URSS, 2017 г.), «Дезорганизация» (2007 г.; 2-е издание: URSS, 2015 г.), «Цели и ценности» (2010 г.; 2-е издание: URSS, 2021 г.) «Управленческие идеи» (URSS, 2015 г.).