Организационная культура и лидерство / 4-е изд.
Этот товар закончился.
Описание и характеристики
ID товара
2344980
Издательство
Питер
Серия
Классика MBA
Год издания
2013
ISBN
978-5-459-01127-2
Количество страниц
352
Размер
1.5x17x24
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
2000
Вес, г
529
Возрастные ограничения
12+
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Книга известного ученого, основателя научного направления "Организационная психология", автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры. Особенностью третьего издания является практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры. Автор, наконец, называет своими именами компании, которые послужили исследовательской базой для анализа.
.
.Издание предназначено для слушателей программ МВА, руководителей предприятий, менеджеров.
.