Организационная психология. Учебник

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки «Психология» (квалификация «бакалавр»). .В учебнике в доступной форме представлено современное состояние организационной психологии как системы теоретических знаний и сложившихся практик, излагаются основные психологические закономерности индивидуального и группового поведения человека в организации, широко охарактеризованы темы, связанные с мотивацией, лидерством и конфликтами в организации/Каждый раздел сопровождается контрольными вопросами и заданиями, а также тестовыми заданиями для самостоятельной проверки степени усвоения материала. Наряду с изложением канонических вопросов психологии поведения индивида в организации предлагается целый ряд авторских разработок в области организационного менеджмента, диагностики и индивидуального и группового тестирования. .Для студентов учреждений высшего образования, а также руководителям и специалистам, практически решающим проблемы организационной деятельности.
ID товара 2673215
Издательство Академия
Год издания
ISBN 978-5-44-681050-5, 978-5-4468-1050-5
Количество страниц 256
Размер 1.3x14.8x21.8
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 1000
Вес, г 319

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки «Психология» (квалификация «бакалавр»). .В учебнике в доступной форме представлено современное состояние организационной психологии как системы теоретических знаний и сложившихся практик, излагаются основные психологические закономерности индивидуального и группового поведения человека в организации, широко охарактеризованы темы, связанные с мотивацией, лидерством и конфликтами в организации/Каждый раздел сопровождается контрольными вопросами и заданиями, а также тестовыми заданиями для самостоятельной проверки степени усвоения материала. Наряду с изложением канонических вопросов психологии поведения индивида в организации предлагается целый ряд авторских разработок в области организационного менеджмента, диагностики и индивидуального и группового тестирования. .Для студентов учреждений высшего образования, а также руководителям и специалистам, практически решающим проблемы организационной деятельности.