Отношения по трудоустройству у данного работодателя как вид отношений, регулируемых трудовым правом. Монография
-35%
Описание и характеристики
Законодательство приведено по состоянию на 21 сентября 2019 г.
Для соискателей, работодателей, работников отделов кадров, научных работников, органов государственной власти и органов местного самоуправления, преподавателей трудового права, аспирантов, студентов, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами правового регулирования отношений по трудоустройству у данного работодателя.
ID товара
2776707
Издательство
Проспект
Год издания
2021
ISBN
978-5-392-31492-8, 978-5-392-35335-4
Количество страниц
192
Размер
1x14x20.5
Тип обложки
Мягкий переплёт
Тираж
1000
Вес, г
230
282 ₽
439 ₽
+ до 42 бонусов
Осталось мало
В магазины сети, бесплатно
СегодняАдреса магазинов
Другие способы доставки
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
2.0
В монографии рассмотрены понятие, признаки, структура и классификация отношений по трудоустройству у данного работодателя в свете новейшего законодательства. Исследованы проблемы информационной составляющей таких отношений, а также актуальные вопросы дистанционных отношений по трудоустройству у данного работодателя, отношений по трудоустройству у данного работодателя с участием частного агентства занятости. Даны рекомендации по совершенствованию норм ТК РФ.
Законодательство приведено по состоянию на 21 сентября 2019 г.
Для соискателей, работодателей, работников отделов кадров, научных работников, органов государственной власти и органов местного самоуправления, преподавателей трудового права, аспирантов, студентов, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами правового регулирования отношений по трудоустройству у данного работодателя.
Законодательство приведено по состоянию на 21 сентября 2019 г.
Для соискателей, работодателей, работников отделов кадров, научных работников, органов государственной власти и органов местного самоуправления, преподавателей трудового права, аспирантов, студентов, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами правового регулирования отношений по трудоустройству у данного работодателя.