Поколение селфи. Кто такие миллениалы и как найти с ними общий язык

-82%

Описание и характеристики

Как руководить теми, кто не признает ваш авторитет? Или находить общий язык с носителями совершенно иных ценностей? Сегодня на рынке труда активную роль играют миллениалы – двадцатилетние и тридцатилетние сотрудники. Они независимы и чересчур самоуверенны, эгоистичны и своенравны. По крайней мере, именно такими они кажутся старшему поколению управленцев.
Эта книга – гид по психологии молодых индивидуалистов. Доктор психологических наук Джин М. Твендж изучает миллениалов более 25 лет. За это время она провела 33 социологических исследования, в которых приняли участие 12 миллионов молодых американцев. Результатом многолетнего научного поиска стала эта книга, вошедшая в Топ-20 книг по социальным наукам на Amazon. Прочитав ее, вы не только узнаете о сильных и слабых сторонах "самых молодых циников в истории", но и научитесь взаимодействовать с ними, избегая конфликтов и недопонимания – дома и на работе.
ID товара 2676675
Издательство Эксмо
Год издания
ISBN 978-5-04-096200-6
Переводчик Деревянко Е.
Количество страниц 336
Размер 1.7x13.6x21.2
Тип обложки Мягкий переплёт
Тираж 3000
Вес, г 289
Возрастные ограничения 16+
125 ₽
699 ₽
+ до 18 бонусов
В наличии

В магазины сети, бесплатно

СегодняАдреса магазинов

Другие способы доставки
9
от 179 ₽ сегодня
В наличии в 2 магазинах 
Забрать за 1 час
Экспресс-доставка, 800 ₽ • Сегодня до 13 часов дня 

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
4.3
7 оценок
0
1
1
0
5
5 5
11.03.2024
5
неподдельно интересная социология
книга по социальной психологии, иллюстрирующая нам основные черты, поведенческие паттерны, привычки и образ жизни поколения Y (миллениалов). очень интересный нон-фикшн, который к тому же, легко читается - книга "проглатывается" буквально за пару вечеров. что не мешает ей быть абсолютно научно обоснованной и подтвержденной - в основе текста лежит множество исследований, в которых совокупно приняли участие более 30 миллионов людей.
потрясающая книга для всех, кто лучше хочет понимать различия между поколениями и всевохможные другие социологические процессы.
5 5
06.03.2023
5
Те, кто пришли после нас
Данный труд позволяет по-новому взглянуть на современных молодых людей: почему они мало времени уделяют общению? Почему их взгляды на жизнь отличаются от общепринятых? Чем так притягателен для них виртуальный мир?
Автор, господин Тверж, является профессором психологии, и в полной мере ответит в ходе повествования и на вышеназванные вопросы, и на множество других. Пример: автор даёт крайне интересную интерпретацию "приобретённой беспомощности" - т.е. когда индивид считает, что от него ничего не зависит, а значит, не нужно ничего делать, ведь все равно, мол, судьба человека полностью подчинена внешним факторам и будет провал". Так вот читаешь книгу, и удивляешься, сколько всего ты не знал.
Как руководить теми, кто не признает ваш авторитет? Или находить общий язык с носителями совершенно иных ценностей? Сегодня на рынке труда активную роль играют миллениалы – двадцатилетние и тридцатилетние сотрудники. Они независимы и чересчур самоуверенны, эгоистичны и своенравны. По крайней мере, именно такими они кажутся старшему поколению управленцев.
Эта книга – гид по психологии молодых индивидуалистов. Доктор психологических наук Джин М. Твендж изучает миллениалов более 25 лет. За это время она провела 33 социологических исследования, в которых приняли участие 12 миллионов молодых американцев. Результатом многолетнего научного поиска стала эта книга, вошедшая в Топ-20 книг по социальным наукам на Amazon. Прочитав ее, вы не только узнаете о сильных и слабых сторонах "самых молодых циников в истории", но и научитесь взаимодействовать с ними, избегая конфликтов и недопонимания – дома и на работе.