Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Книга для самообразования. Труд рассчитан не только на руководителей, но и на лидеров, специалистов. В книге помимо филосовских вопросов, подняты вопросы по технической организации коллектива, как строить рабочую атмосферу в колективе, как найти общие точки соприкосновения. При этом важное место в процессе уделяется гуманистическому подходу. Книга будет хорошим подарком для всех, кто хочет грамотно строить не только карьеру, но и заработать имидж успешного делового человека. Управленичиские навыки, нарабатываются годами, но и при этом всегда есть чему учится. Книга поднимает острые и запутанный вопросы, автор делится своими навыками и опытом по решению разнообразных вопросов.

Подойдет как новичкам, так и опытным управленцам. Столько полезной информации, которую можно применять уже в процессе чтения. Особенно приятно, что автор делится и своим опытом, дает реальные примеры и ситуации. Оформление — отдельный плюс. Интересные иллюстрации, емкие, но информативные графики и схемы. Дана только важная и актуальная информация. Рекомендую прочесть.

Мне пригодилось! Важно знать, как помочь работнику войти в коллектив, как уволить, если вдруг он не подходит, как правильно расставить задачи. То, что и было нужно, чтобы прокачать свои навыки руководителя. Приятно, что автор делится своим опытом. Это дает возможность оценить, насколько автор разбирается в теме, и получить реальные выходы из той или иной ситуации.