Признавать и ценить различия: Управление персоналом в условиях культурного разнообразия
Этот товар закончился.
Описание и характеристики
ID товара
2162880
Издательство
Альпина Паблишер
Серия
Идеи,которые работают
Год издания
2008
ISBN
978-5-9614-0837-9
Количество страниц
220
Размер
1.7x13x20.8
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
2000
Вес, г
303
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет.
.Как добиться от диверсифицированной рабочей силы такой же и даже большей производительности, чем показывали пресловутые "белые мужчины коренной национальности"? Как помочь людям реализовать себя на рабочем месте в интересах компании и в их собственных интересах? Авторы анализируют тенденции на рынке труда, опыт ведущих компаний, а также моделируют эти процессы в учебных кейсах.