Проблемы обеспечения кадровой безопасности российских вузов.

Описание и характеристики

Проведено комплексное исследование актуальной научной проблемы, связанной с обеспечением кадровой безопасности современного российского вуза. Рассматриваются возможные угрозы деловой репутации и иным интересам субъектов высшей школы со стороны их нелояльных и безответственных сотрудников. Определяются типовые ошибки в кадровой стратегии образовательных организаций, увеличивающие вероятность реализации этих угроз, аргументируется необходимость противодействия им на строго системной и научной основе. Формулируются методические требования к организации процесса управления кадровой безопасностью. Проводится сравнительный анализ разных стратегических подходов к решению данной проблемы, предлагаются и обосновываются практико-ориентированные методики профилактики и пресечения конкретных типов угроз.
ID товара 2680986
Издательство Синергия
Год издания
ISBN 978-5-4257-0347-7
Количество страниц 368
Размер 3x14.8x21.8
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 200
Вес, г 699
Возрастные ограничения 16+
1 459 ₽
+ до 218 бонусов
Осталось мало

В магазины сети, бесплатно

СегодняАдреса магазинов

Другие способы доставки
3

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Проведено комплексное исследование актуальной научной проблемы, связанной с обеспечением кадровой безопасности современного российского вуза. Рассматриваются возможные угрозы деловой репутации и иным интересам субъектов высшей школы со стороны их нелояльных и безответственных сотрудников. Определяются типовые ошибки в кадровой стратегии образовательных организаций, увеличивающие вероятность реализации этих угроз, аргументируется необходимость противодействия им на строго системной и научной основе. Формулируются методические требования к организации процесса управления кадровой безопасностью. Проводится сравнительный анализ разных стратегических подходов к решению данной проблемы, предлагаются и обосновываются практико-ориентированные методики профилактики и пресечения конкретных типов угроз.