Психологическое сопровождение профессионально-личностного развития руководителей правоохранительных органов в процессе обучения. Учебное пособие

Описание и характеристики

Учебное пособие предназначено для руководителей правоохранительных органов, психологов ведомственных подразделений психологической работы, профессорско-преподавательского состава, студентов и слушателей образовательных организаций, реализующих федеральные государственные образовательные стандарты подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров. Теоретический материал и методический инструментарий учебного пособия может быть использован c целью психологического сопровождения профессионально-личностного развития руководителей в процессе обучения (подготовки, переподготовки и повышения квалификации), в работе c резервом руководящих кадров, а также для саморазвития профессиональных компетенций и управленческого потенциала.
ID товара 2745132
Издательство Синергия
Год издания
ISBN 978-5-4257-0389-7
Количество страниц 168
Размер 0.7x14x20
Тип обложки Мягкий переплёт
Тираж 400
Вес, г 180
709 ₽
+ до 106 бонусов
В наличии

В магазины сети, бесплатно

СегодняАдреса магазинов

Другие способы доставки
6
Наличие в магазинах
за 546 ₽
Москва Нет в наличии
Есть в других городах, 1 магазин 
Посмотреть наличие

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Учебное пособие предназначено для руководителей правоохранительных органов, психологов ведомственных подразделений психологической работы, профессорско-преподавательского состава, студентов и слушателей образовательных организаций, реализующих федеральные государственные образовательные стандарты подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров. Теоретический материал и методический инструментарий учебного пособия может быть использован c целью психологического сопровождения профессионально-личностного развития руководителей в процессе обучения (подготовки, переподготовки и повышения квалификации), в работе c резервом руководящих кадров, а также для саморазвития профессиональных компетенций и управленческого потенциала.