Психология управления персоналом. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

Автор является последовательным приверженцем идеи развивающейся организации. В учебнике внимание фокусируется на психологической ссгставляющей;сферы управления организации, человеческими ресурсами. В частности,^рассматриваются организационный контекст управления персоналом, основные подходы к управлению персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Из многочисленного набора методов управления персоналом в учебник вошли лишь те, без которых психологическая работа с персоналом представляется невозможной. Это методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. .Учебник составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. .Для студентов, обучающихся по направлению "Бакалавр", аспирантов, преподавателей вузов. .
ID товара 2397342
Издательство Юрайт
Год издания
ISBN 978-5-534-02345-9, 978-5-9916-3302-4, 978-5-9916-5833-1, 978-5-9916-6621-3
Количество страниц 381
Размер 2x14.5x21.8
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 1000
Вес, г 469
Возрастные ограничения 0+

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Автор является последовательным приверженцем идеи развивающейся организации. В учебнике внимание фокусируется на психологической ссгставляющей;сферы управления организации, человеческими ресурсами. В частности,^рассматриваются организационный контекст управления персоналом, основные подходы к управлению персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Из многочисленного набора методов управления персоналом в учебник вошли лишь те, без которых психологическая работа с персоналом представляется невозможной. Это методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. .Учебник составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. .Для студентов, обучающихся по направлению "Бакалавр", аспирантов, преподавателей вузов. .