Психология управления в условиях стабильной неопределенности

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

В монографии рассмотрены наиболее востребованные в современном менеджменте концепции управления, направленные на повышение эффективности производственных процессов за счет использования личностного потенциала руководителя и его персонала. В работе использованы результаты научно-исследовательской и учебно-методической работ, проводимых на кафедре Психологии Московского государственного строительного университета (МГСУ) и на кафедре Методологии и дидактики бизнес-образования Международного института менеджмента (МИМ ЛИНК). Данная работа представляет интерес для руководителей, а также для всех желающих повысить свою квалификацию, приобрести дополнительные знания в одной из самых сложных сфер управления - управления людьми.
ID товара 2708351
Издательство Издательство АСВ
Год издания
ISBN 5-93093-318-9, 978-5-93093-318-5
Количество страниц 232
Размер 1x14.2x21.4
Тип обложки Мягкий переплёт
Тираж 500
Вес, г 239

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
В монографии рассмотрены наиболее востребованные в современном менеджменте концепции управления, направленные на повышение эффективности производственных процессов за счет использования личностного потенциала руководителя и его персонала. В работе использованы результаты научно-исследовательской и учебно-методической работ, проводимых на кафедре Психологии Московского государственного строительного университета (МГСУ) и на кафедре Методологии и дидактики бизнес-образования Международного института менеджмента (МИМ ЛИНК). Данная работа представляет интерес для руководителей, а также для всех желающих повысить свою квалификацию, приобрести дополнительные знания в одной из самых сложных сфер управления - управления людьми.