Рекрутинг на 100%
Этот товар закончился.
Описание и характеристики
ID товара
2522279
Издательство
Эксмо
Серия
МИФ. Бизнес
Год издания
2016
ISBN
978-5-00100-109-6
Количество страниц
208
Размер
1.5x14.4x21
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Вес, г
340
Возрастные ограничения
0+
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
4.3
Сначала полезные
Сначала новые
Сначала старые
Сначала с высокой оценкой
Сначала с низкой оценкой
Михаил
23.12.2019
Глубже чем кажется
Прочитал эту книгу за пару дней и получил все ответы, на волнующие меня вопросы. Подробно описаны все процессы сопутствующие поиску подходящего сотрудника, что не может не радовать. Проверка резюме, проведение собеседования и остальные темы, кажущиеся на первый взгляд банальными и понятными, оказываются на деле гораздо более глубокими и важными. Например, в вопросе о описании вакансии, очень понравилась фишка с постановкой проверочных вопросов, которые помогают отсеивать людей при первом же контакте. Книга супер, всем советую!
Алина
18.12.2019
Находка для каждого
Когда я покупала книгу про рекрутинг, то думала, что буду узнавать про особенности подбора и внедрения персонала в компанию. Об этом я конечно же прочитала, но была в полном восторге, когда поняла, что книга описывает немало психологических аспектов, на которые должен опираться HR при подборе персонала. Полезно будет прочитать её и тем, кто планирует устраиваться в будущем на работу, чтобы понимать чего хочет от вас работодатель и как идти сразу в те компании,куда вас возьмут с большой вероятностью!
Арина
21.01.2017
Советую
Занимаюсь hr , о Ильгизе слышала давно, как о очень грамотном рекрутере , его книга мне попалась , на одном из профессиональных мероприятий. На следующий день начала читать, очень понравились диалоги между hr и кандидатом.Эту книгу рекомендую прочитать всем, кому интересна психология и тем кто работает с людьми. Все четко , ясно и главное без лишней воды. Спасибо , Ильгиз)
Ильгиз Валинуров профессионально занимается подбором персонала с 1999 года. В своей книге он делится с читателями опытом, наработками, проверенными технологиями и "фишками".
.В книге нет воды и общих фраз, а вся информация и жизненные примеры - это результаты обширной практики автора. Из книги вы узнаете:
.Как выглядят идеальные кандидаты;
.Как выявить их во время встречи;
.Как их правильно оценивать;
.Как мотивировать кандидатов;
.Как стать привлекательным работодателем;
.Как работать с резюме;
.Как собирать рекомендации;
.Интервью от А до Я: цели, поведение, типы, сложности;
.Как работать с контрофферами;
.Какие фишки существуют в рекрутинге;
.И многое другое.
.
.
.
.
.
.
.