![Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда — 2843422 — 1](https://content.img-gorod.ru/pim/products/images/62/ea/018ee53f-f550-7edc-a82c-492723d962ea.jpg?width=304&height=438&fit=bounds)
Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда
Описание и характеристики
Для руководителей организаций всех размеров и отраслей, а также для менеджеров, руководителей групп и сотрудников всех уровней.
ID товара
2843422
Издательство
Лаборатория знаний
Год издания
2021
ISBN
978-5-00101-329-7
Количество страниц
312
Размер
2x17x24
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Вес, г
620
1 359 ₽
+ до 203 бонусов
Последний экземпляр
В магазины сети, бесплатно
В пятницу, 5 июляАдреса магазинов
Другие способы доставки
Получить сегодня
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
3.0
Данная книга выходит за рамки простого анализа и содержит 50 реальных ритуалов, являющихся мощными инструментами в управлении организацией и направленных на развитие хороших привычек, мотивацию личных и профессиональных достижений, налаживание отношений между сотрудниками и создание общих ценностей. Ритуалы могут также трансформировать культуру организации и обеспечить основу для достижения общих целей. В книге на конкретных примерах показывается использование ритуалов и их положительное влияние на реальные организации, при этом каждый ритуал может быть адаптирован к определенным потребностям именно вашей организации или команды. Благодаря многочисленным иллюстрациям читатели еще больше смогут погрузиться в мир ритуалов и прочувствовать их силу и возможности, которые они открывают перед нами.
Для руководителей организаций всех размеров и отраслей, а также для менеджеров, руководителей групп и сотрудников всех уровней.
Для руководителей организаций всех размеров и отраслей, а также для менеджеров, руководителей групп и сотрудников всех уровней.