С блэкджеком и пряниками: легкая геймификация в управлении бизнесом
Описание и характеристики
Эта книга - от практика для практиков. В ней собран более чем 8-летний опыт легкой геймификации для решения HR-задач: повысить продажи, увеличить вовлеченность, укрепить корпоративные ценности и коммуникации, уменьшить текучку кадров и количество опозданий. Эти и другие задачи нашли свое отражение в книге.
ID товара
2837158
Издательство
Феникс
Серия
Вершина успеха
Год издания
2021
ISBN
978-5-222-33318-1
Количество страниц
304
Размер
2x17x21.8
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
3000
Вес, г
540
Возрастные ограничения
0+
Только в магазинах
за 549 ₽ сегодня
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
4.0
Аделя
15.09.2024
Наталия
11.02.2024
Так как я давно в профессии, то очень требовательна к литературе. Геймификацией интересуюсь давно, но не то, что достойной литературы нет, в принципе практически нет никакой
Данная книга мне понравилась. Есть теория, без воды, только конкретика. Есть кейсы, которые внедрялись. Есть сценарии для вас - просто берите, адаптируйте под себя и внедряйте
Рекомендую для прочтения не только HRам, но и руководителям
Данная книга мне понравилась. Есть теория, без воды, только конкретика. Есть кейсы, которые внедрялись. Есть сценарии для вас - просто берите, адаптируйте под себя и внедряйте
Рекомендую для прочтения не только HRам, но и руководителям
Плюсы
Твердый переплет
Шрифт
Качество листов
Шрифт
Качество листов
Легкая геймификация - та, в которой мы не превращаем наших бухгалтеров и программистов в эльфов и орков, не заменяем задачу сдачи годового баланса задачей захвата пиратских сокровищ, но добавляем к ежедневным рабочим процессам игровые элементы, которые стимулируют сотрудников работать "с огоньком" и помогают достигать сверхрезультатов.
Эта книга - от практика для практиков. В ней собран более чем 8-летний опыт легкой геймификации для решения HR-задач: повысить продажи, увеличить вовлеченность, укрепить корпоративные ценности и коммуникации, уменьшить текучку кадров и количество опозданий. Эти и другие задачи нашли свое отражение в книге.
Эта книга - от практика для практиков. В ней собран более чем 8-летний опыт легкой геймификации для решения HR-задач: повысить продажи, увеличить вовлеченность, укрепить корпоративные ценности и коммуникации, уменьшить текучку кадров и количество опозданий. Эти и другие задачи нашли свое отражение в книге.
Автор сама увлечена геймификацией и пишет с огромной любовью. Настолько тепло и нежно подаёт материал, что хочется прям сразу что-то подобное придумывать, внедрять и радовать свою команду.