Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
-16%
Описание и характеристики
Вы научитесь:
- находить талантливых сотрудников;
- вовлекать интересной работой, а не бонусами и обещаниями;
- увольнять без сожаления тех, кто не подходит компании;
- создадите культуру производительности, ведущей к высокой прибыли.
Отзывы
«Феерическая книга! Просветительское путешествие стартапа, опирающегося на традиционное управление». — Рид Хастингс, CEO Netflix
«Основываясь на многолетнем опыте работы в компаниях Кремниевой долины, Патти МакКорд создала ценностную стратегию для бизнесов, стремящихся построить сильные команды. Каждый, кто хочет максимально реализовать потенциал своих талантливых сотрудников, найдет ответы в этой книге». — Лорен Пауэлл Джобс, жена Стива Джобса, основатель и президент фонда Emerson Collective
ID товара
2715316
Издательство
Эксмо
Издательский бренд
БОМБОРА
Серия
Top Business Awards
Год издания
2023
ISBN
978-5-04-095557-2
Переводчик
Савина И.
Количество страниц
192
Размер
1.7x16.8x24.1
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
2000
Вес, г
529
Возрастные ограничения
12+
1 111 ₽
1 319 ₽
+ до 166 бонусов
Осталось мало
В магазины сети, бесплатно
СегодняАдреса магазинов
Другие способы доставки
от 975 ₽ сегодня
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
3.9
Сначала полезные
Сначала новые
Сначала старые
Сначала с высокой оценкой
Сначала с низкой оценкой
Наталия
16.06.2024
Несмотря на то, что книга по объему небольшая, читала долго. Не мой слог видимо, но содержание более менее. Есть описанные интересные вещи про корпоративную культуру, есть и вода к сожалению.
Плюсы
Твердый переплет
Яркая обложка
Белые страницы
Крупный шрифт
К качеству оформления вообще вопросов нет
Понравились кейсы про расставание с сотрудниками
Яркая обложка
Белые страницы
Крупный шрифт
К качеству оформления вообще вопросов нет
Понравились кейсы про расставание с сотрудниками
Минусы
Мне не хватает инфографики, чтобы разбавить сплошной текст
Пользователь скрыл свои данные
19.03.2024
Книга совсем небольшая, так что я бы не советовала её покупать именно в твёрдом переплёте, нет смысла. Читается довольно быстро.
Основное содержание: корпоративная культура, построение команд, работа с сотрудниками. Местами резковато, зато честно. Например: сотрудники — не семья. Это просто команда, и как в спорте, здесь нужны трансферы на вход и выход. И что это не страшно. В общем, бизнес без прикрас. Понравилось!
Основное содержание: корпоративная культура, построение команд, работа с сотрудниками. Местами резковато, зато честно. Например: сотрудники — не семья. Это просто команда, и как в спорте, здесь нужны трансферы на вход и выход. И что это не страшно. В общем, бизнес без прикрас. Понравилось!
Юлия
23.10.2022
Отлично
Люблю читать истории успеха компаний, биографии людей. Поэтому и эта книга оказалась на моей полке. Не то чтобы из нее можно взять много практических инструментов о том как нужно работать и строить бизнес. Вы не найдете здесь потаенные секреты успеха. Но прочитав ее, вы точно будете воодушевлены, замотивированы и готовы к действиям. Легкая подача информации, отличная яркая обложка и супер качество товара!
Мощные практические инструменты от Netflix. С их помощью можно построить высокоэффективную команду, которой не будет равных на рынке. МакКорд прописала принципы радикальной честности на работе, которые помогут отсеять неэффективных сотрудников и мотивировать лучших.
Вы научитесь:
- находить талантливых сотрудников;
- вовлекать интересной работой, а не бонусами и обещаниями;
- увольнять без сожаления тех, кто не подходит компании;
- создадите культуру производительности, ведущей к высокой прибыли.
Отзывы
«Феерическая книга! Просветительское путешествие стартапа, опирающегося на традиционное управление». — Рид Хастингс, CEO Netflix
«Основываясь на многолетнем опыте работы в компаниях Кремниевой долины, Патти МакКорд создала ценностную стратегию для бизнесов, стремящихся построить сильные команды. Каждый, кто хочет максимально реализовать потенциал своих талантливых сотрудников, найдет ответы в этой книге». — Лорен Пауэлл Джобс, жена Стива Джобса, основатель и президент фонда Emerson Collective
Вы научитесь:
- находить талантливых сотрудников;
- вовлекать интересной работой, а не бонусами и обещаниями;
- увольнять без сожаления тех, кто не подходит компании;
- создадите культуру производительности, ведущей к высокой прибыли.
Отзывы
«Феерическая книга! Просветительское путешествие стартапа, опирающегося на традиционное управление». — Рид Хастингс, CEO Netflix
«Основываясь на многолетнем опыте работы в компаниях Кремниевой долины, Патти МакКорд создала ценностную стратегию для бизнесов, стремящихся построить сильные команды. Каждый, кто хочет максимально реализовать потенциал своих талантливых сотрудников, найдет ответы в этой книге». — Лорен Пауэлл Джобс, жена Стива Джобса, основатель и президент фонда Emerson Collective