Системы оплаты труда
Этот товар закончился.
Описание и характеристики
Перевод с английского.
2-е издание.
ID товара
2125352
Издательство
Альпина Паблишер
Год издания
2007
ISBN
978-5-9614-0566-8
Количество страниц
212
Размер
1x14.3x21.1
Тип обложки
Мягкий переплёт
Тираж
5000
Вес, г
500
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике.
Перевод с английского.
2-е издание.
Перевод с английского.
2-е издание.