Слушать нельзя указывать
Описание и характеристики
ID товара
2470257
Издательство
Манн, Иванов и Фербер
Год издания
2015
ISBN
978-5-00057-575-8
Количество страниц
176
Размер
1x16.5x21
Тип обложки
Мягкий переплёт
Тираж
2000
Вес, г
270
Возрастные ограничения
0+
Только в магазинах
Наличие в магазинах
от 975 ₽
Москва
Нет в наличии
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
4.3
Аннет
30.10.2024
Довольно сложная книга для простого понимания, приходилось вдумываться в каждый абзац. Порадовало большое количество интересной и нужной информации. В книги отсутствует пустая болтовня и большое количество воды. Все четко и по фактам.
Минусы
Странное распределение информации : на одной станице ничего полезного, сразу после этого в одном абзаце изложено столько всего, что не запомнить сразу.
28.08.2015
Не просто читать, а делать выводы
Слушать нельзя указывать Альтернатива жесткому менеджменту. Интересно, почему во всем мире руководство поворачивается лицом к сотруднику. а в России наоборот? Эта книга в очередной раз доказывает, что все держится на людях, что на всех этапах и во всех кругах важно учитывать мнение сотрудника, его поощрять и мотивировать.Команда- это будущее. Эдгар Шейн доказывает это и приводит примеры
В своей книге автор демонстрирует все преимущества таких коммуникаций и рассказывает о культурных и психологических барьерах на пути к доверительной и уважительной атмосфере в вашей компании. Если вы чаще задаете собеседнику вопросы, интересуетесь им и его мнением и ведете открытый и уважительный диалог, ваши деловые и личные коммуникации становятся гораздо лучше.