Социально-экономические организации. Концепции, особенности, механизмы развития

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

Книга посвящена теоретическим аспектам современных социально-экономических организаций, а также исследованию механизмов их развития. Современные организации являются сложными и динамичными системами, которые могут быть рассмотрены с различных позиций. Они характеризуются разнообразной внутренней и внешней средой, определенными закономерностями развития. Многоаспектность организаций нашла отражение в различных научных концепциях: "классической" теории, поведенческом, экономических, институциональных, эволюционных, системных, синергетических направлениях. Теоретические положения позволяют сформулировать принципы различных механизмов их развития. В книге рассматриваются три механизма: структурный, "процессный" и организационная культура. . .Издание предназначено для читателей, интересующихся проблемами организационных наук, - преподавателей, студентов, аспирантов, научных сотрудников, специалистов-практиков.
ID товара 2218906
Издательство СПбГУ
Год издания
ISBN 978-5-7621-0506-4
Количество страниц 352
Размер 1.9x14.5x20
Тип обложки Мягкий переплёт
Тираж 1000
Вес, г 400

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Книга посвящена теоретическим аспектам современных социально-экономических организаций, а также исследованию механизмов их развития. Современные организации являются сложными и динамичными системами, которые могут быть рассмотрены с различных позиций. Они характеризуются разнообразной внутренней и внешней средой, определенными закономерностями развития. Многоаспектность организаций нашла отражение в различных научных концепциях: "классической" теории, поведенческом, экономических, институциональных, эволюционных, системных, синергетических направлениях. Теоретические положения позволяют сформулировать принципы различных механизмов их развития. В книге рассматриваются три механизма: структурный, "процессный" и организационная культура. . .Издание предназначено для читателей, интересующихся проблемами организационных наук, - преподавателей, студентов, аспирантов, научных сотрудников, специалистов-практиков.