Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

-17%

Описание и характеристики

"Рынок работодателя" превратился в "рынок кандидата". Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров "HR как он есть" и "Корпоративная культура как она есть", занимается управлением персоналом более 30 лет. Ее новая книга поможет менеджерам и кадровым специалистам по-новому взглянуть на бизнес, чтобы превратить каждый найденный талант в посла доброй воли вашего бренда, а компанию – в место силы. Автор структурированно рассказывает: -как не потерять ценного сотрудника в первую неделю; -зачем вам нужен СЕКСО*; -как повысить производительность команды, не нарушив work-life balance; -зачем поддерживать отношения с "бывшими" сотрудниками; -почему благополучие – это не только цифры. *СЕКСО – (от англ. Chief Experience Officer) директор по опыту сотрудников
ID товара 3047185
Издательство Эксмо
Год издания
ISBN 978-5-04-198964-4
Количество страниц 288
Размер 2x16.6x24
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 2000
Вес, г 610
Возрастные ограничения 16+
994 ₽
1 199 ₽
+ до 149 бонусов
В наличии

В магазины сети, бесплатно

ЗавтраАдреса магазинов

Другие способы доставки
6
Получить сегодня
Забрать в магазине, за 1 час
Цена товара – 1 149 ₽
Москва в 10 магазинах
Забрать в магазине
Курьером за 3 часа, 800 ₽
Цена товара – 1 149 ₽
Москва Сегодня

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
"Рынок работодателя" превратился в "рынок кандидата". Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров "HR как он есть" и "Корпоративная культура как она есть", занимается управлением персоналом более 30 лет. Ее новая книга поможет менеджерам и кадровым специалистам по-новому взглянуть на бизнес, чтобы превратить каждый найденный талант в посла доброй воли вашего бренда, а компанию – в место силы. Автор структурированно рассказывает: -как не потерять ценного сотрудника в первую неделю; -зачем вам нужен СЕКСО*; -как повысить производительность команды, не нарушив work-life balance; -зачем поддерживать отношения с "бывшими" сотрудниками; -почему благополучие – это не только цифры. *СЕКСО – (от англ. Chief Experience Officer) директор по опыту сотрудников