Справочник кадровика от А до Я
Этот товар закончился.
Описание и характеристики
Эта книга – ваш персональный помощник.
В ней вы найдете подробнейшие инструкции по ведению кадрового учета, а также ссылки на официальные бесплатные интернет-ресурсы, на которых размещается информация, полезная для работы кадровой службы. Поводом для написания этой книги послужили наблюдения за работой кадровиков крупных и мелких организаций во время проведения кадровых аудитов. Полученные результаты помогли авторам структурировать работу кадровика, разбить ее на отдельные операции, каждую из них сопроводить пошаговым алгоритмом действий, образцами документов и примерами трудовых споров с работниками.
Правильные действия кадровика – это залог успешного прохождения проверок, а также отсутствия споров с работниками.
Книга «Справочник кадровика от А до Я» - залог правильных действий кадровика!
При подготовке 2-го издания учтены все изменения законодательства: переход на электронные трудовые книжки, прямые выплаты из ФСС, новые формы бумажных трудовых книжек и порядок их ведения и др.
ID товара
2868939
Издательство
АйСи Групп
Серия
Бухгалтерский учет
Год издания
2022
ISBN
978-5-6046257-1-2
Количество страниц
736
Размер
3x16.5x23.5
Тип обложки
Мягкий переплёт
Тираж
2000
Вес, г
939
Возрастные ограничения
12+
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
3.9
Анна
13.06.2022
Отличный справочник
Это отличное пособие как для начинающего так и для опытного сотрудника кадровой службы. Собраны все необходимые знания в одном издании. Удобный формат, по оглавлению можно быстро сориентироваться и найти необходимый раздел и ответ на сложный вопрос. Ответы на все свои кадровые вопросы нахожу именно здесь, поскольку в интернете много бесполезной, а иногда и недостоверной информации. Удобный формат книги, приятный шрифт, не совсем мелкий как можно встретить в некоторых трудовых кодексах.
Плюсы
Удобно. Практично. Полезно.
Минусы
Не нашла
Книга "Справочник кадровика от А до Я" - написана кадровиком и психологом не только для работников кадровых служб, но и для специалистов, которым наряду с основной работой поручено ведение кадрового делопроизводства: бухгалтеров, секретарей, офис-менеджеров, а также руководителей организаций и их заместителей.
Эта книга – ваш персональный помощник.
В ней вы найдете подробнейшие инструкции по ведению кадрового учета, а также ссылки на официальные бесплатные интернет-ресурсы, на которых размещается информация, полезная для работы кадровой службы. Поводом для написания этой книги послужили наблюдения за работой кадровиков крупных и мелких организаций во время проведения кадровых аудитов. Полученные результаты помогли авторам структурировать работу кадровика, разбить ее на отдельные операции, каждую из них сопроводить пошаговым алгоритмом действий, образцами документов и примерами трудовых споров с работниками.
Правильные действия кадровика – это залог успешного прохождения проверок, а также отсутствия споров с работниками.
Книга «Справочник кадровика от А до Я» - залог правильных действий кадровика!
При подготовке 2-го издания учтены все изменения законодательства: переход на электронные трудовые книжки, прямые выплаты из ФСС, новые формы бумажных трудовых книжек и порядок их ведения и др.
Эта книга – ваш персональный помощник.
В ней вы найдете подробнейшие инструкции по ведению кадрового учета, а также ссылки на официальные бесплатные интернет-ресурсы, на которых размещается информация, полезная для работы кадровой службы. Поводом для написания этой книги послужили наблюдения за работой кадровиков крупных и мелких организаций во время проведения кадровых аудитов. Полученные результаты помогли авторам структурировать работу кадровика, разбить ее на отдельные операции, каждую из них сопроводить пошаговым алгоритмом действий, образцами документов и примерами трудовых споров с работниками.
Правильные действия кадровика – это залог успешного прохождения проверок, а также отсутствия споров с работниками.
Книга «Справочник кадровика от А до Я» - залог правильных действий кадровика!
При подготовке 2-го издания учтены все изменения законодательства: переход на электронные трудовые книжки, прямые выплаты из ФСС, новые формы бумажных трудовых книжек и порядок их ведения и др.