Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
-16%
Описание и характеристики
Перемены — это основа современной реальности. Задача руководителя сегодня не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании. Сейчас жизненно важно создавать организации, которые способны быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды.
Новая книга Джона Коттера — понятное авторитетное руководство, которое поможет внедрить в ДНК вашей компании способность быстро меняться. Вы найдете:
ответ на вопрос, почему организации не могут просто так справляться с угрозами в условиях сложности и неопределенности;
решения, основанные на анализе фактических данных, которые помогут бороться с сопротивлением внутри организации;
тематические исследования и истории успеха, описывающие организации, которые научились меняться;
универсальный подход к тому, как получить максимальный результат от изменений.
Для кого эта книга:
Для бизнесменов, которые хотят преуспеть в эпоху постоянных перемен.
Для предпринимателей, которые хотят улучшить и укрепить свои тактики ведения бизнеса.
ID товара
2906889
Издательство
Манн, Иванов и Фербер
Серия
Библиотека лидера
Год издания
2022
ISBN
978-5-00195-165-0
Количество страниц
224
Размер
1.6x16.4x23.5
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
3000
Вес, г
419
Возрастные ограничения
16+
1 485 ₽
1 759 ₽
+ до 222 бонусов
Осталось мало
В магазины сети, бесплатно
СегодняАдреса магазинов
Другие способы доставки
от 1 533 ₽ сегодня
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
3.8
Стратегии, которые помогут руководителю быстро и эффективно преобразовать свою организацию в условиях нестабильности и неопределенности.
Перемены — это основа современной реальности. Задача руководителя сегодня не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании. Сейчас жизненно важно создавать организации, которые способны быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды.
Новая книга Джона Коттера — понятное авторитетное руководство, которое поможет внедрить в ДНК вашей компании способность быстро меняться. Вы найдете:
ответ на вопрос, почему организации не могут просто так справляться с угрозами в условиях сложности и неопределенности;
решения, основанные на анализе фактических данных, которые помогут бороться с сопротивлением внутри организации;
тематические исследования и истории успеха, описывающие организации, которые научились меняться;
универсальный подход к тому, как получить максимальный результат от изменений.
Для кого эта книга:
Для бизнесменов, которые хотят преуспеть в эпоху постоянных перемен.
Для предпринимателей, которые хотят улучшить и укрепить свои тактики ведения бизнеса.
Перемены — это основа современной реальности. Задача руководителя сегодня не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании. Сейчас жизненно важно создавать организации, которые способны быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды.
Новая книга Джона Коттера — понятное авторитетное руководство, которое поможет внедрить в ДНК вашей компании способность быстро меняться. Вы найдете:
ответ на вопрос, почему организации не могут просто так справляться с угрозами в условиях сложности и неопределенности;
решения, основанные на анализе фактических данных, которые помогут бороться с сопротивлением внутри организации;
тематические исследования и истории успеха, описывающие организации, которые научились меняться;
универсальный подход к тому, как получить максимальный результат от изменений.
Для кого эта книга:
Для бизнесменов, которые хотят преуспеть в эпоху постоянных перемен.
Для предпринимателей, которые хотят улучшить и укрепить свои тактики ведения бизнеса.