Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД), отчетность в Пенсионный фонд (Фонд пенсионного и социального страхования)
Описание и характеристики
Приведены примеры заполнения СЗВ-ТД при кадровых мероприятиях в отношении различных категорий работников: директора, совместителя, вахтовика и т.д.
Рассмотрены алгоритмы действий в сложных ситуациях: например, кто и когда должен отправить первый отчет при создании новой организации, а также кто и когда сдает последний отчет при увольнении в связи с ликвидацией организации.
Предназначено для кадровых работникков, бухгалтеров и руководителей организаций всех форм собственности.
ID товара
2948324
Издательство
АйСи Групп
Год издания
2023
ISBN
978-5-6046257-9-8
Количество страниц
96
Размер
0.5x14x21
Тип обложки
Мягкий переплёт
Тираж
1000
Вес, г
104
869 ₽
+ до 130 бонусов
В наличии
В магазины сети, бесплатно
ЗавтраАдреса магазинов
Другие способы доставки
Получить сегодня
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Практическое пособие по заполнению формы СЗВ-ТД на все случаи жизни.
Приведены примеры заполнения СЗВ-ТД при кадровых мероприятиях в отношении различных категорий работников: директора, совместителя, вахтовика и т.д.
Рассмотрены алгоритмы действий в сложных ситуациях: например, кто и когда должен отправить первый отчет при создании новой организации, а также кто и когда сдает последний отчет при увольнении в связи с ликвидацией организации.
Предназначено для кадровых работникков, бухгалтеров и руководителей организаций всех форм собственности.
Приведены примеры заполнения СЗВ-ТД при кадровых мероприятиях в отношении различных категорий работников: директора, совместителя, вахтовика и т.д.
Рассмотрены алгоритмы действий в сложных ситуациях: например, кто и когда должен отправить первый отчет при создании новой организации, а также кто и когда сдает последний отчет при увольнении в связи с ликвидацией организации.
Предназначено для кадровых работникков, бухгалтеров и руководителей организаций всех форм собственности.