Технологии тренинга. Учебник

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

В учебнике представлена информация по методическим средствам обучения, способам и методам контроля, основам андрогогики, тренинго-вым технологиям, основным каналам восприятия информации. Даны примеры разработки тренинга. Представлены особенности основных психотипов людей, значимые для обучения. На основе авторского исследования даны личностные характеристики современных работников, на которые можно опираться при разработке программ тренингов. Представлена авторская методика по самотрансформации личности тренера.
Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент», а также для ведущих тренинги и лиц, связанных с обучением персонала.
ID товара 2789176
Издательство Инфра-М
Год издания
ISBN 978-5-16-014408-5
Количество страниц 232
Размер 1.5x14.5x21.5
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 500
Вес, г 319

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
В учебнике представлена информация по методическим средствам обучения, способам и методам контроля, основам андрогогики, тренинго-вым технологиям, основным каналам восприятия информации. Даны примеры разработки тренинга. Представлены особенности основных психотипов людей, значимые для обучения. На основе авторского исследования даны личностные характеристики современных работников, на которые можно опираться при разработке программ тренингов. Представлена авторская методика по самотрансформации личности тренера.
Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент», а также для ведущих тренинги и лиц, связанных с обучением персонала.