Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
-32%
Описание и характеристики
ID товара
2923500
Издательство
Альпина Паблишер
Издательский бренд
Альпина PRO
Год издания
2022
ISBN
978-5-6047842-3-5
Количество страниц
376
Размер
2.4x17x24
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
3000
Вес, г
690
Возрастные ограничения
12+
1 012 ₽
1 484 ₽
+ до 151 бонуса
Осталось мало
В магазины сети, бесплатно
СегодняАдреса магазинов
Другие способы доставки
Наличие в магазинах
за 1 349 ₽
Москва
Нет в наличии
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
3.4
Пользователь скрыл свои данные
17.02.2024
Плюсы
Материал классно ложится на тренинг как для руководителей (как развивать и поддерживать ответственность у команды), так и для всех сотрудников (ответственность можно в ценность положить)
Страна Oz — это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль растет. И это не сказка, а вполне достижимое будущее, которое непременно наступит, если исправить один параметр — персональную ответственность. Об этом авторы книги рассказали в своем бестселлере «Принцип Oz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность». Книга «Три пути в страну Oz» продолжает и раскрывает с практической точки зрения начатую в «Принципе Oz» тему культуры ответственности, которая приносит результаты. Авторы предлагают новый, позитивный взгляд на ответственность как на личное решение каждого человека подняться Над чертой самооправдания и бессилия и помогают выбрать оптимальный путь — преобразования себя, своей команды либо своей организации. В книге подробно описаны 16 Навыков ответственности, которые помогут вам достичь поставленных целей и трансформировать извечную проблему «Кто виноват?» в решение вопроса «Что делать?». Издание адресовано руководителям и сотрудникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами корпоративной культуры и ищет эффективные способы достижения поставленных целей
Вот прям моя рекомендация и для собственников, и для руководителей, и конечно же для hr