Трудовое право. Учебно-методическое пособие
-34%
Описание и характеристики
Законодательство приведено по состоянию на 1 января 2019 г.
Пособие подготовлено с учетом изменений, обусловленных проведением в России реформы в области правового регулирования отношений, связанных с применением наемного труда и внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.
ID товара
2761339
Издательство
Проспект
Год издания
2022
ISBN
978-5-392-29704-7, 978-5-392-31654-0, 978-5-392-35503-7, 978-5-392-37909-5, 978-5-392-40338-7
Количество страниц
160
Размер
0.9x14x20.5
Тип обложки
Мягкий переплёт
Тираж
50
Вес, г
200
362 ₽
549 ₽
+ до 54 бонусов
Осталось мало
В магазины сети, бесплатно
СегодняАдреса магазинов
Другие способы доставки
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
4.0
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция», изучающих курс «Трудовое право России». В нем нашли отражение вопросы нормативно-правового регулирования всех институтов трудового права, тенденции его развития, международно-правовое регулирование труда, вопросы соотношения трудового права с другими смежными отраслями права, в частности с правом социального обеспечения, гражданским правом. К каждой теме дан список специальной литературы, перечень основных нормативно-правовых актов.
Законодательство приведено по состоянию на 1 января 2019 г.
Пособие подготовлено с учетом изменений, обусловленных проведением в России реформы в области правового регулирования отношений, связанных с применением наемного труда и внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Законодательство приведено по состоянию на 1 января 2019 г.
Пособие подготовлено с учетом изменений, обусловленных проведением в России реформы в области правового регулирования отношений, связанных с применением наемного труда и внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.