У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)
Описание и характеристики
ID товара
2624437
Издательство
Эксмо
Серия
Top Business Awards
Год издания
2018
ISBN
978-5-699-98459-6
Переводчик
Васильченко Ксения
Количество страниц
192
Размер
1.5x17x17
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
2000
Вес, г
349
Возрастные ограничения
12+
Только в магазинах
Наличие в магазинах
от 199 ₽
Москва
Нет в наличии
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
4.3
Екатерина
02.09.2022
Новая интерпретация темы об управлении бизнесом
Неожиданная интерпретация такой популярной темы, как управление командой и повышение результативности ) через художественный стиль повествования авторы донесли идеи по улучшению корпоративной атмосферы , содружества людей в команде, взаимодействия между различными сотрудниками, доверия в коллективе , внедрения инноваций. Полезная книга для руководителей различных уровней 👌
Плюсы
Очень необычный формат и интересный дизайн обложки , крупный удобный шрифт.
Минусы
Нет
Хотите, чтобы все ваши предложения встречали с одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы превращаются в возможности, а инновации внедряются вовремя.
.