Управление человеческими ресурсами. Учебник

Этот товар закончился.

Описание и характеристики

Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового потенциала предприятия (организации). Существенное внимание уделено целям, функциям и организационной структуре системы управления человеческими ресурсами, а также ее информационному, техническому, правовому и нормативно-методическому обеспечению. Важное место занимают кадровая политика и стратегия управления человеческими ресурсами, а также кадровое планирование. Излагаются наиболее отработанные технологии управления человеческими ресурсами, атакже вопросы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. При этом особое внимание уделяется определению экономической и социальной эффективности управления людьми в организации.
Соответствует ФГОС ВО 3+.
Для студентов бакалавриата, изучающих курс «Управление человеческими ресурсами. Может представлять интерес и для практических работников, занятых в сфере управления человеческими ресурсами.
ID товара 2526810
Издательство КноРус
Год издания
ISBN 978-5-40-605551-9, 978-5-406-05551-9
Количество страниц 222
Размер 1.5x15.2x21.7
Тип обложки Твёрдый переплёт
Вес, г 389

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового потенциала предприятия (организации). Существенное внимание уделено целям, функциям и организационной структуре системы управления человеческими ресурсами, а также ее информационному, техническому, правовому и нормативно-методическому обеспечению. Важное место занимают кадровая политика и стратегия управления человеческими ресурсами, а также кадровое планирование. Излагаются наиболее отработанные технологии управления человеческими ресурсами, атакже вопросы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. При этом особое внимание уделяется определению экономической и социальной эффективности управления людьми в организации.
Соответствует ФГОС ВО 3+.
Для студентов бакалавриата, изучающих курс «Управление человеческими ресурсами. Может представлять интерес и для практических работников, занятых в сфере управления человеческими ресурсами.