Управление изменениями в коммерческой и публичной сферах. Учебник

Описание и характеристики

В учебнике изложены основные вопросы, связанные с планированием и управлением изменениями в коммерческом секторе и сфере государственного и муниципального менеджмента, а также с проектами частно-государственного партнерства. Раскрыты теоретические и практические вопросы управления организационными изменениями, стратегии управления изменениями, рассмотрены модели организаций, ориентированных на изменения, вопросы процессного и системного подходов в управлении изменениями, формирования команды для внедрения изменений, сопротивления изменениям и их преодоления, управления коммуникациями и конфликтами при осуществлении изменений, управления изменениями в государственном управлении.
Предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент» (в том числе по профилю «Управление проектами»), «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», слушателей курсов повышения квалификации, аспирантов, магистрантов и преподавателей дисциплин в области управления, руководителей всех уровней предприятий и организаций всех форм собственности, инвесторов, а также для специалистов в области государственного и муниципального управления.
ID товара 2834204
Издательство Центркаталог
Год издания
ISBN 978-5-903268-46-7
Количество страниц 304
Размер 2x15.3x21.7
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 500
Вес, г 469
2 519 ₽
+ до 377 бонусов
Осталось мало

В магазины сети, бесплатно

СегодняАдреса магазинов

Другие способы доставки
2

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
В учебнике изложены основные вопросы, связанные с планированием и управлением изменениями в коммерческом секторе и сфере государственного и муниципального менеджмента, а также с проектами частно-государственного партнерства. Раскрыты теоретические и практические вопросы управления организационными изменениями, стратегии управления изменениями, рассмотрены модели организаций, ориентированных на изменения, вопросы процессного и системного подходов в управлении изменениями, формирования команды для внедрения изменений, сопротивления изменениям и их преодоления, управления коммуникациями и конфликтами при осуществлении изменений, управления изменениями в государственном управлении.
Предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент» (в том числе по профилю «Управление проектами»), «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», слушателей курсов повышения квалификации, аспирантов, магистрантов и преподавателей дисциплин в области управления, руководителей всех уровней предприятий и организаций всех форм собственности, инвесторов, а также для специалистов в области государственного и муниципального управления.